Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi passionnant en tant que juriste spécialisé en droit social au sein de notre équipe des Ressources Humaines?

Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée pour rejoindre notre équipe sur le volet droit social/QVT dans le cadre d’un renfort temporaire de 6 mois.

Dans le cadre de vos missions, vous :

- Assistez le DRH en matière de relations individuelles et collectives/ Droit du travail

- Gérez les relations individuelles de travail en lien avec le DRH et l’assistante RH relations sociales : documents contractuels, procédures disciplinaires, inaptitudes, contentieux et précontentieux

- Conseillez et accompagnez les managers en matière de droit du travail

- Assurez les relations avec les administrations (Inspection du travail, CARSAT, etc.).

- Préparez des instances en lien avec l'assistante RH et le DRH

- Participez à l'animation des relations sociales

* Assurez l’interface avec le Département National Juridique et Relations Sociales sur l’ensemble du volet social (projet, application et transposition des accords dans l’établissement, )

* Réalisez la veille juridique et participez à la montée en compétence du département RH sur ces aspects dans le cadre des réunions de département

- Contribuez au maintien de nos obligations réglementaires en matière de QVT

- Gèrez les restrictions d'aptitude en lien avec les responsables de service et les médecines du travail (rapport activité médecine du travail/factures DADEM/Effectif)

- Participez au pilotage des études ergonomiques et diagnostics socio organisationnels

- Gérez les fiches RPS (enquêtes)

- Participez à la gestion des AT/MP nécessitant une interface avec la CARSAT

- Assurez l'interface avec le service HSE (réunions, préparation CSSCT)

- Coanimez le réseau des correspondantes administratives

- Contribuez au déploiement de la politique handicap en région (actions de sensibilisation, études de poste, bilan handicap, Animation des CAP TH)

- Vous pourrez être amené à participer à des projets RH transversaux

BAC + 4/+5 

- Capacités management transversale

- Capacité d'analyse et de synthèse,

- Force de proposition,

- Pilotage de projets,

- Aisance relationnelle

- Maitrise des relations sociales

 Expérience confirmée en droit social demandée