Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Immobilier, vous coordonnerez les missions relatives aux opérations immobilières pour l'ensemble des activités de l'EFS I.D.F.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du Schéma directeur immobilier et du Plan pluri annuel d'investissement du parc immobilier de l’ETS Ile de France ;
- Piloter et planifier les projets immobiliers en coordonnant les différents acteurs internes et externes
- Être l’interlocuteur principal avec les équipes MOA, MOE et des prestataires
- Analyser les pièces techniques et administratives
- Suivre les budgets

- Suivre les prestataires

Missions principales :
- En accord avec le service des achats, et dans le cadre de la réglementation applicable aux achats publics, consultation des prestataires et fournisseurs ;
- Encadrement des prestataires externes (maître d'oeuvre, bureau d'études et entreprises intervenantes) ;
- Suivi des opérations travaux : planification et coordination, suivi AOR, suivi analytique
- Organisation des travaux et la coordination des ressources (internes / externes)
- Collaboration avec les services techniques et immobiliers des établissements de santé partenaires.


Vous pourrez être amené à intervenir pour des projets immobiliers de nature différente :
-          Réhabilitations de sites ;
-          Création de nouveaux sites.

-          Reporting sur les opérations de maintenances et de dépannage

Votre mission nécessite de fortes interactions avec les différents services métiers, afin de comprendre leurs besoins, mais aussi avec les services techniques ou les représentants des locaux que l’EFS occupe

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'une licence professionnelle, ou expérience équivalente avérée avec une pratique confirmée dans la coordination et le pilotage de projets immobiliers.

Compétences :
De solides compétences en gestion de projet
De solides connaissances en marchés publics.
Connaissances techniques tout corps d’état
Maîtrise Pack office


Qualités requises :
·         Capacité d'adaptation
·         Capacité d’organisation et force de proposition
·         Réactivité, gestion de l’urgence
·         Rigueur et fiabilité
·         Dynamisme et qualités relationnelles 
·         Adaptabilité