Au sein de la Direction de la communication de l’EFS, sous la responsabilité du Responsable du département « communication interne et projets stratégiques », le/la chargé(e) de communication se verra confier le pilotage de projets de communication 360° principalement à vocation interne et marque employeur permettant de de créer de l’engagement auprès des collaborateurs et des futures recrues.  

Il/Elle travaillera en parfaite coordination avec les directions de la communication des 13 Etablissements régionaux et évoluera au sein d’un département composé de 6 personnes (experts de l’éditorial, du digital et de l’événementiel).

 
Ce poste offre une grande variété de missions et permet de collaborer avec de nombreuses parties prenantes internes et externes.

Les missions principales :

-        Développe et accompagne la mise en œuvre d’une stratégie de communication interne dynamique sur le plan national en phase avec les enjeux de l’Etablissement et de nature à informer, engager, fédérer les 10 000 collaborateurs de l’EFS.

-        Développe et accompagne la mise en œuvre d’une stratégie de communication marque employeur permettant de renforcer l’attractivité de l’Etablissement auprès de ses cibles de recrutement

-        Pour ce faire : pilote des actions de communication 360°, et notamment :

o   les campagnes d’achat d’espace liées au rayonnement de la marque employeur de l’EFS en collaboration avec la DRH nationale.

o   la création de dispositifs et d’outils de communication innovants et attractifs et en adéquation avec les marques grand public et institutionnelles de l’EFS en s’appuyant sur des ressources graphiques internes ou sur des prestataires (événements, brochures, affiches, campagnes web, film/motion design, etc.).

-       Participe à l’activité éditoriale du département

-       Assure le suivi budgétaire de son activité
-        Pilote la création de la carte de vœux de l’Etablissement

-        Participe à l’organisation d’événements internes d’ampleur nationale

-        Assure le back-up de la responsable de la communication interne et projets stratégiques sur les activités du département.

-        Ponctuellement, selon les nécessités du service, participation à d’autres missions de la Dircom

•       De formation bac +5 en communication (CELSA, Sciences Po, IEP, formation universitaire, etc.).

•       Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.  

•       La connaissance des marchés publics et des problématiques de santé publique seront appréciées.

•       Maitrise du Pack Office et Adobe Acrobat Pro.

•       La maitrise de Sharepoint et Adobe premier rush sont un plus.

•       Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux, vous êtes un excellent gestionnaire de projet de communication. Vous savez travailler en transversalité, prioriser et prendre des initiatives.

•       Vous avez un intérêt pour le domaine de la santé et du don de sang.