ALTERNANCE - Technicien CAO H/F

Alternance
Dijon
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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EssilorLuxottica France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre rôle :

 

Département SME qui a pour mission le développement de procédés de fabrication de verres de nouvelles technologies 

  

Vos missions :  

  

Elaboration du dessin industriel de pièces mécaniques faisant partie d’équipements spéciaux. 

Mise en place et suivi du projet : 

  • Suivre les sous-traitants pour la réalisation de pièces ou sous ensemble. 
  • Réceptionner les pièces et sous ensemble.  

Profil recherché

Description du profil :

Profil :

  • En formation BAC +2 /+3 en Génie mécanique ou en Conception assisté 
  • Maitrise pack office (Excel en particulier)  
  • Autonomie  
  • Curieux / Ouvert d’esprit  
  • Polyvalence et réactivité  
  • Utilisation des logiciels de CAO/DAO Autodesk Inventor et Autocad (compétence requise)   
  • Anglais B1/B2 souhaité

 



Nous proposons :

 Ce que nous vous offrons :

 

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

 

Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

 

L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

 

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

 

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

 

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

 

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

 

Prise de poste :  Septembre 2026

Localisation : Dijon

Dates/période: 24 mois

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