Votre rôle :

Au sein du département EHS Excellence du groupe, le pôle High Risk Operations (HRO) a pour ambition d’assurer un meilleur contrôle des activités dangereuses sur les sites du groupe en renforçant son programme de sécurité des procédés. Dans ce contexte, les missions de l’alternant(e) seront de contribuer à la mise en place d’une approche structurée de management de la sécurité au niveau du groupe pour les procédés dangereux, ainsi que de soutenir les sites ou les projets dans sa mise en œuvre. 

Vos missions:  

·  Définir les informations nécessaires en matière de sécurité des procédés (données thermiques, rejets gazeux…) pour les procédés dangereux.  

·  Accompagner les sites ou les projets dans l’organisation des tests nécessaires et des études de sécurité liées aux réactions exothermiques.  

·  Construire une base de données permettant de partager les informations de sécurité des procédés.  

·  Contribuer à la définition d’une procédure de management de la sécurité pour les High Risk Operations (HRO) et à la création des supports de formation associés.  

·  Participer à l’élaboration de directives techniques de sécurité.  

·  Définir un processus de reporting des incidents liés aux HRO et constituer une base de données dédiée aux incidents.  

·  Organiser un benchmark entre les sites sur les meilleures pratiques liées aux HRO. 

Description du profil :

Profil :

• En formation BAC+5 en génie chimique ou en chimie avec une spécialisation en sécurité des procédés (dangers liés aux réactions, analyse des risques…) 
• Aptitudes analytiques et compétences en communication. 
• Français et Anglais C1/C2 requis

 Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste :  Septembre 2026

Localisation : Dijon

Dates/période du stage : 12 ou 24 mois

ENGLISH VERSION BELOW 

Your Role: 

As part of the group EHS Excellence Department, the High Risk Operations (HRO) pole has the ambition of ensuring better control of hazardous activities in the group sites by structuring further its process safety program. In this context, the missions of the apprentice will be to contribute to the building of a structured safety management approach at group level for hazardous processes, and to support sites or projects in its implementation.

Your missions will include the following:

• Define needed process safety information (thermal data, gas release…) for hazardous processes
• Support sites or projects for the organization of necessary testing and safety studies in relation with exothermic reactions
• Build a database to share process safety information
• Contribute to the definition of a High Risk Operations (HRO) safety management procedure and to the design of related training material
• Contribute to issuing technical safety guidelines
• Define an incident reporting process for HRO and build a database on incidents
• Organize a benchmark between sites on Best Practices related to HRO

Profile :

• In a master’s degree in chemical engineering or chemistry with a specialty in Process safety  (reaction hazards, risk analysis…)
• Analytical and communication skills
• French and English C1/C2 level required

What we offer:

 At EssilorLuxottica, you are not defined solely by your job title. Every professional journey is unique, but here is an overview of the benefits and advantages you can enjoy by choosing us.

Joining EssilorLuxottica means immersing yourself in a dynamic, international environment. You will have the opportunity to collaborate with diverse teams from various countries, enriching both your cultural and professional perspective.

Innovation is at the heart of our DNA. You will be involved in groundbreaking projects that shape the future of optics and eyewear. You will have the chance to actively contribute to initiatives that have a real impact on the market and consumers’ lives.

Diversity, Equity, and Inclusion are core values of our Group. For many years, we have been committed to creating a work environment where everyone feels supported, valued, and respected, regardless of their background.

Join us, your unique talents will make a difference!

Recruitment Process:

• First interview with a member of the Early Careers recruitment team
• Job interview with the manager

 The recruitment process may vary; if you are selected, our recruiters will contact you to guide you through the next steps of your application.

Start Date:  September 2026

Location: Dijon