Votre rôle : 

Le département Supply Chain Instruments Corporate est responsable de la planification des flux liés à la fabrication et la distribution des Instruments Optique dans le monde, depuis les flux amonts (achats de composants et des produits de distribution, planification de la production…) aux flux avals (activités de forecasting, Demand, et alimentation de nos entrepôts centraux).

Notre mission est d’assurer le meilleur service à nos filiales et clients finaux, tout en travaillant à l’optimisation de nos pratiques.

 
L’équipe actuelle est constituée de 12 personnes et est en interaction avec l’ensemble des autres départements de par sa mission transverse.
 
Vos missions : 
 
•    Collecter et participer aux Demand review avec l’ensemble des pays distributeurs de nos instruments,
•    Collecter au niveau local la vente réelle de nos produits, et identifier les écarts
•    Participer au processus S&OP

Description du profil :

Vore profil : 

• Vous préparez une formation BAC+5 en Supply Chain
• Anglais : C1 / C2 (Echange régulier avec les Responsables Supply Chain Régionaux et restitutions d’activité en Anglais)
• Excel, Power Point, BI (PowerBI) -  (Capacité à démontrer ou acquérir une utilisation fluide)

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement veut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Septembre 2025                                       

Localisation : Créteil

Dates/période du stage : 1 an (ou 2 ans si disponible)