Votre rôle :

En tant que contrôleur de gestion sociale au sein de l’équipe HR Controlling elle-même rattachée au pôle Financial Controlling Professional Solutions France, tu auras un rôle de support dans l’analyse, le contrôle des Labour costs ainsi que l’élaboration des exercices budgétaires et de reforcasts. Le périmètre représente une grande partie des OPEX PS France et de nombreuses analyses sont demandées par la Direction. Les couts suivis sont principalement des couts de Labour Selling/ G&A / Advertising sur le scope Verres et Montures. Tu travailleras en collaboration avec la Direction RH/Direction Commerciale en transverse sur plusieurs entités Françaises et participeras au suivi d’une base de coûts significative dans un environnement dynamique et exigeant.

Vos missions : 

• Participation aux Clôtures comptables des éléments de masse salariale (Paie, provisions Intérim, Bonus,,..)
• Analyse des Agrégats de la masse salariale (Inflation, Headcount variation/ Carryover, Bonus, CP, Absences, Impacts des politiques RHs, Intérim, One-offs…)
• Analyses des écarts vs N-1 et vs Budget (en Headcount et en valeur) et Labour bridge
• Exercices budgétaires et de reforecasts/ Rolling forecast
• Définition et calcul des objectifs des Commerciaux en lien avec l’équipe Business Analysis ainsi que la Direction Commerciale/ Direction générale
• Amélioration et homogénéisation des processus entre les entités Françaises

Description du profil :

Profil : 

• En formation Bac+4/ Bac +5en contrôle de gestion/ Finance d’entreprise
• Excellente maitrise du pack Office (Excel, Word, Powerpoint) + Environnement Office 365 (Teams, Sharepoint..)
• Appétence en analyse de données et manipulation de bases complexes
• Rigueur et fiabilité
• Réactivité
• Proactivité
• Anglais B1 souhaité

Ce que nous vous offrons :

 Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

 Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

 L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

 Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.

 La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

 Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

 Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Septembre 2025                                          

Localisation : Ivry-sur-Seine

Dates/période du stage : 1 à 2 ans