Descriptif du stage
Dans sa phase de consolidation, le réseau Espérance Banlieues, constitué de l’AREB (Association du Réseau Espérance Banlieue) et des 17 associations et écoles sur le territoire, a choisi la solution collaborative Microsoft Teams pour harmoniser et faciliter le partage documentaire et faciliter la communication et la collaboration entre l’équipe nationale et le réseau

Mission :
Afin d’assurer l’adoption progressive de la solution Teams par les bénévoles et les salariés de tout le réseau, la mission d’accompagnement du changement consiste à :

Développer les usages quotidiens par intégration ou abandon d’autres applications

Former les équipes et réaliser des modules d’auto-formation

Apporter un soutien aux équipes (nationale et locales) dans leur appropriation de Teams

Réaliser un suivi de l’administration des comptes

Profil recherché
• Personne rigoureuse, fiable, pédagogue et sensible au projet d’Espérance Banlieues.

• Compétences en animation de réunion et capacités de conviction et d’animation d’un réseau composé de salariés et de bénévoles

• Compétences dans la conduite de projet: animations de réunions, mobilisation d’équipes composée de salariés et bénévoles, reporting…

• Maitrise des outils informatiques, notamment de l’environnement Microsoft.

Entetien RH, puis entretien avec Responsable Réseau et informatique.