Responsable du pôle financier, vous encadrez votre équipe sous l’autorité du Directeur général ; vous pilotez et supervisez avec autonomie, la structuration du budget, la bonne tenue de la comptabilité, la gestion de la trésorerie et les aspects administratifs, juridiques et financiers qui y sont associés, pour le compte de plusieurs entités. 

Rigoureux(se) et doté(e) d’un grand sens de l’analyse, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement financier et de l’optimisation budgétaire à l’échelle du réseau. Vous mettez en œuvre des outils d’aide à la prise de décision et fiabilisez les données à communiquer dans les délais attendus. 

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 

• Exercer un rôle de conseil auprès de la Direction Générale et du CA ; 

• Mettre en place des indicateurs fiables et des outils de pilotage et d’aide à la décision (clignotants et reporting auprès de la Direction Générale, CA, …) ; 

• Garantir la correcte utilisation des fonds collectés (ressources financières) et en rendre compte régulièrement ; 

• Veiller à la conformité des pratiques internes aux normes comptables, fiscales et sociales propres à la comptabilité associative ; 

• Effectuer un contrôle qualité sur les pièces et les flux traités ; 

• Respecter les délais imposés avec efficacité et productivité en hiérarchisant les urgences et les échéances ; 

• Veiller à la sécurité et à la confidentialité des documents ; 

• Assurer l’Interface avec des interlocuteurs de très haut niveau ; 

• Encadrer et mettre en situation de progression son équipe.

• Bac+4/5 ou équivalente de type DSCG ou cursus école supérieure de commerce et de gestion 

• Excellente maîtrise d’Excel  

• Expérience réussie d’au moins 10 années d’expertise dans un poste similaire au sein d’une association ou d’une PME 

• Bonne maîtrise des normes comptables, sociales et fiscales (environnement associatif) 

• Probité 

• Grande aisance relationnelle à l’oral comme à l’écrit, pour communiquer avec des interlocuteurs variés, en interne et externe  

• Forte disponibilité et haut niveau d’engagement  

• Attitude autonome et responsable favorisant des échanges de qualité, en interne et en externe   

• Goût prononcé pour le travail en équipe  

• Capacité à travailler sur plusieurs projets avec des délais serrés 

Poste à pourvoir dès que possible 

Statut Cadre, membre du CODIR 

Travail à temps plein  

Forfait annuel 218 jours 

Lieu de travail : Paris (Nation) 

Rémunération annuelle forfaitaire selon profil et expérience (65-72K€)

Mutuelle d’entreprise et tickets restaurant

Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à recrutement@esperancebanlieues.org