Missions principales :

La particularité de notre pédagogie permet au professeur de s’impliquer, non seulement dans l’instruction des élèves mais de remplir également une mission d’éducateur, dans une collaboration étroite avec l’équipe et les parents. Ses principales activités sont les suivantes :

-          Accompagnement de chaque élève dans l’apprentissage des matières fondamentales ;

-          Elaboration de la progression de la classe pour l’année : programme en fonction du niveau des élèves et des objectifs pédagogiques ;

-          Répartition de son temps de travail entre présence en classe, surveillance de la cour, corrections des cahiers/copies, réunions d’équipe, rencontres avec les parents, … ;

-          Participation et investissement dans la vie de l’école et aux évènements phares ( rassemblements, sorties, évènements réseau, commémorations…) ;

-          Contribution à l’éducation de chaque élève, en lui permettant de développer ses talents, en lui redonnant confiance ; 

-          Prise en compte des méthodes pédagogiques pour faire progresser les élèves (pédagogie du sens conscient, Singapour, Faure, méthode de préoccupation partagée…) ;

-          Suivi individualisé des élèves en lien avec les familles ;

-          Organisation de projets (ex : mettre en place des sorties de classe en équipe, recherche de partenariats locaux, …

• Niveau Bac+ 3 à Bac + 5 (diplôme et formation d’enseignant très appréciés)

• Compétences pédagogiques et maîtrise des programmes officiels

• Compétence dans la gestion de la classe en tenant compte de son hétérogénéité

• Passion pour la transmission et l’éducation

• Grand sens de l’observation et d’analyse des besoins de chaque élève

• Forte disposition au travail d’équipe

• Capacité à s’autoformer

• Capacité à établir une relation de confiance avec les familles

Points forts de l’école :

• Un projet pédagogique et éducatif innovant

• Un travail collaboratif dynamique

• Des cycles de formation tous niveaux réguliers

• Des classes à petits effectifs ; entre 8 et 12 élèves

Informations pratiques :

Lieu de travail : Mantes la Jolie (78200)

Temps de travail : Temps complet ou partiel

Salaire: entre 25K et 35K annuel

Mutuelle

Envoyez votre candidature auprès du directeur à l’adresse suivante : direction@courslaboussole.fr

Déroulement du recrutement :

Process de recrutement intégrant un premier entretien par téléphone, un second lors de la visite d’école, éventuellement une séance d’observation/mise en situation selon profil et prise de références.