Enseignant H/F en Maternelle- CDI

CDI
Poissy
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Espérance banlieues
Espérance banlieues

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions principales:

La particularité de notre pédagogie permet au professeur de s’impliquer non seulement dans l’instruction des élèves, mais de remplir également une mission d’éducateur, dans une collaboration étroite avec l’équipe et les parents.

·       Accompagnement de chaque élève dans l’apprentissage des matières fondamentales,

·       Elaboration de la progression de sa classe pour l’année : programme en fonction du niveau des élèves et des objectifs pédagogiques,

·       Répartition de son temps de travail entre surveillance de la cours, présence en classe et sur le temps des repas, corrections des copies, réunions d’équipe, rencontres avec les parents, 

·       Participation et investissement dans la vie de l’école( aménagement des locaux, du matériel pédagogique, des jeux) et aux évènements phares (randonnées, rassemblements, sorties…), 

·       Contribution à l’éducation de chaque élève, en lui permettant d’épanouir ses talents et de grandir en autonomie,

·       Mettre à profit ses connaissances en méthodes pédagogiques (logopédagogie, Singapour, …) pour faire progresser ses élèves,

·       Suivi individualisé des élèves dans une atmosphère rassurante et encadrante en lien avec les familles, 

·     Organisation de projets (ex : mettre en place des sorties de classe en équipe et en partenariat avec des associations).


Profil recherché

Profil recherché: Niveau Bac+ 3 minimum ( diplôme et formation de professeur des écoles en cycle 1 ou 2 très appréciés)

·       Compétence dans la gestion de la classe en tenant compte de son hétérogénéité,

·       Compétences pédagogiques et maîtrise des programmes officiels, 

·       Passion pour la transmission et l’éducation,

·       Esprit d’observation et d’analyse des besoins de chaque élève,

·       Capacité à travailler en équipe et à s’autoformer, 

·       Capacité à établir une relation de confiance avec les familles.


Déroulement des entretiens

Entretiens avec le directeur de l’école et la responsable des ressources humaines de l’association.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à : rh@courslagaliote.fr et direction@courslagaliote.fr

Salaire : Rémunération selon profil,

Formation continue à la charge de l’école.

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