Eskimoz
Digital, Digital Marketing / Data Marketing, Publicité
Boulogne-Billancourt, London, Lyon
Le Pôle SEO ❄️
Le SEO, qu'est-ce que c'est ? 🤔
Aussi connu sous le nom de référencement naturel, il correspond à l’ensemble des techniques mises en œuvre pour positionner un site web dans les moteurs de recherche afin de le rendre visible auprès des internautes.
Actuellement, nous comptons plus de 150 experts SEO au sein de notre agence, répartis sur les agences de Paris, Lyon, Madrid, Milan et Londres. Nous accompagnons au quotidien nos clients pour augmenter leur visibilité auprès de leur audience cible !
“We strive to reach excellency in terms of recommendations, results, and relationships with our clients. We challenge ourselves everyday and learn a lot thanks to a great team spirit. Get ready to developp analytical, organisational and management skills !”
Eleonore, Team Leader SEO
Le pôle Content ❄️
Le pôle Content se compose d’une équipe de content strategist, qui sont des chefs de projets digitaux spécialisés en stratégie de contenu. Nous allons intervenir sur 2 grands axes :
- L’élaboration d’une stratégie pour le contenu de nos clients
- Le pilotage de cette stratégie
Ainsi, nous aidons au quotidien nos clients à définir les sujets et formats les plus adaptés à leurs cibles et à leurs canaux de communication.
“En tant que Head of Content chez Eskimoz, j’accompagne et conseille nos clients dans leur stratégie de création de contenu, avec mon équipe de Content Strategists. Adaptabilité, rigueur et bonne humeur sont les maîtres-mots de notre métier !”
Manon, Head of Content
Le pôle Paid ❄️
Nous amplifions la visibilité de la marque de nos clients et allons générer des conversions grâce aux différents leviers d’acquisition payants (Google Ads, Meta Business, Linkedin Ads, Tiktok etc) !
“Ce qui m'a fait rejoindre Eskimoz, c'est l'opportunité de structurer la business unit SEA, ainsi que la diversité de missions qui accompagne ce projet. C'est également de faire partie d'une équipe dévouée, entreprenante et remplie d'ambitions.”
Maxime, Directeur Paid Media
L'équipe Data ❄️
La tâche principale de l'équipe Data est d'analyser les données collectées pour fournir des informations pertinentes aux clients afin d'optimiser leur stratégie de marketing digital. Pour ce faire, nous utilisons des pipelines de données pour collecter, nettoyer et transformer les données brutes en informations exploitables.
Ces données sont ensuite analysées pour identifier les tendances et les opportunités afin d'optimiser les efforts de marketing digital des clients.
En outre, l'équipe chargée des données utilise divers modèles pour anticiper le comportement des consommateurs et les tendances du marché. Ces modèles permettent de prédire les performances du marketing digital des clients et d'en optimiser l'efficacité.
“We’re looking for curious, motivated and honest individuals who want to develop themselves and their technical skills within a growing team.”
Alex, Head of Data
Le pôle Sales ❄️
🤝 Le rôle du pôle commercial va être de qualifier les leads entrants, répondre aux appels d’offres, récupérer les besoins de nos clients et réaliser des propositions adaptées à leurs ambitions.
Également, nous allons faire en sorte de gagner de nouveaux clients et les fidéliser dans le temps. La spécificité de notre équipe commerciale est que chacun dispose de grandes compétences techniques, puisque tous nos profils commerciaux sont issus de parcours en SEO, Paid ou Content.
Plus que des sales, ce sont de vrais account manager qui accompagnent les clients dans la durée et s’assurent de leur satisfaction.
“Aujourd'hui, j'ai la chance d'accompagner les équipes France et internationales dans l'uniformisation des process commerciaux afin de créer un ADN commun Eskimoz en terme de méthodes de ventes & de travail.”
Mathilde, Sales Ops Director
Le pôle Finance et RH ❄️
🧾 Le pôle Finance va être en charge de monitorer les chiffres pour retranscrire la réalité de l’entreprise dans tous ses aspects et il va être un réel support pour chacun des pôles de l’entreprise.
🤗 Le rôle de notre service RH est d’assurer au collaborateur la meilleure expérience possible tout au long de sa vie dans l’entreprise, veiller à son bien-être et épanouissement professionnel.
“Eskimoz est en forte croissance et nous avons un plan de recrutement sur les 12 prochains mois de plus de 100 collaborateurs en France et à l'international.”
Jessica, Head of People
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