CTO – Chief Technology Officer

CDI
Boulogne-Billancourt
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié

Eskimoz
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🧠 Ton rôle

En tant que CTO, tu es responsable de la vision technique, de la qualité des plateformes et de la montée en puissance de l’équipe tech.
Tu interviens à la fois sur la stratégie, l’architecture et l’exécution.

Tu encadres une équipe interne et des partenaires externes, et tu travailles étroitement avec les équipes Produit, Data et Opérations.


🏗️ Les projets que tu piloteras

Tu superviseras et feras évoluer un écosystème composé notamment de :

  • 🛒 Une marketplace générant +4M€ de CA

  • 🧩 Une plateforme e-commerce de services éditoriaux

  • 📊 Un CRM interne pilotant la performance des agences du groupe

  • ☁️ Un SaaS utilisé en support de nos prestations clients

  • 🌐 Une infrastructure de 200+ sites WordPress


🎯 Tes missions

  • Définir et porter la vision technique du groupe

  • Garantir la robustesse, la scalabilité et la sécurité des plateformes

  • Concevoir les architectures techniques (web, data, infra)

  • Piloter les développements réalisés en interne et par des prestataires

  • Mettre en place et maintenir des standards de qualité de code et de delivery

  • Superviser les déploiements et la chaîne CI/CD

  • Travailler en étroite collaboration avec le Produit pour transformer la roadmap en solutions techniques performantes

  • Encadrer, structurer et faire monter en compétences l’équipe tech

  • Assurer la cohérence technique entre les différents projets et entités du groupe


🛠️ Stack & Environnement technique

Nous travaillons dans un environnement moderne et en constante évolution :

Backend & APIs
Symfony, Node.js, API Platform

Frontend
Vue.js

Data & Messaging
PostgreSQL, RabbitMQ, Elasticsearch

Infra & DevOps
AWS, Docker, Kubernetes, Rancher, Linux, GitHub Actions

Web
WordPress (grand parc de sites)


Profil recherché

  • Formation supérieure en informatique (école d’ingénieur, 42, Epitech, EPITA, etc.)

  • 10+ ans d’expérience en développement web, dont plusieurs années en rôle de lead technique, architecte ou CTO/Head of Engineering

  • Expérience avérée en management d’équipes techniques seniors

  • Capacité à définir une vision technique tout en restant opérationnel(le) :
    👉 capable de challenger une archi
    👉 relire du code
    👉 intervenir sur des sujets complexes si nécessaire

  • Solide expertise en architecture cloud (AWS), DevOps, scalabilité et sécurité

  • À l’aise avec des environnements SaaS, marketplace ou e-commerce

  • Capacité à travailler étroitement avec les équipes Produit, Data et Business

  • Anglais professionnel (oral & écrit)


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien avec une personne de la team RH

  • Un deuxième entretien avec le DG Groupe

  • Un troisième entretien avec un Lead Developer

  • Un dernier échange avec notre CPO

Envie d’en savoir plus ?