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Assistant Ressources Humaines en alternance - Rennes

Alternance
Rennes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

ESG
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contrat d'alternance basé à Pacé et au sein de l'école ESG RENNES.

Découvrez notre offre d'alternance proposée exclusivement par l'école ESG RENNES et notre entreprise partenaire, conçue pour les futurs professionnels en ressources humaines.

Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète.

Localisation du poste : Pacé

Localisation de l'école : Rennes

Secteur d'activité : Ressources Humaines

Nous recherchons un futur assistant RH H/F en alternance pour rejoindre l'équipe de notre entreprise partenaire au sein de son siège à Pacé.

Les missions

Rattaché(e) au responsable administratif et financier ainsi qu'à l'assistante RH, vous assurerez un support en RH pour l'ensemble des collaborateurs :

Gestion administrative du personnel

  • Suivi administratif du salarié recruté : DPAE, contrats, registre unique du personnel, EPI et attribution du matériel de travail (voiture, téléphone),
  • Suivi administratif de la vie du salarié : avenants, certifications techniques, visites médicales, EPI,
  • Elaboration des variables de paie : absences, heures supplémentaires, heures d'astreinte, panier repas, tickets restaurants, frais professionnels,
  • Suivi des repos compensateurs (astreinte), soutien au pilotage des RTT et CP et contingents,
  • Mise à jour des documents légaux selon le calendrier social : BDESE, Index égalité H/F,
  • Répondre aux différentes questions des collaborateurs.

Développement RH

  • Recrutement : sourcing, pré-qualification et relation avec les managers,
  • Formation et relations écoles : suivi des formations obligatoires, suivi des coûts de formation, relation avec les différents organismes de formation.

Dialogue social et juridique RH

  • Relation avec le CSE : suivi administratif, préparation des CSE, présence et interventions au CSE selon les sujets,
  • Juridique RH : relation avec le prestataire de conseil juridique, réponse aux différentes questions sociales.

Comment candidater ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature. L'étape suivante sera l'entretien d'admission à ESG RENNES pour notre Mastère Management Ressources Humaines, essentiel pour intégrer l'école en alternance avec notre entreprise partenaire.

Lieu principal : Rennes

Type d'emploi : Alternance

Domaine d'activité : Ressources Humaines

Niveau d'étude : BAC +3/4

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