En tant que leader mondial de l'éducation et de l'enseignement supérieur privé, notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation. Nous sommes ambitieux et heureux de transformer la vie des gens.

Dans le cadre d'une création de poste Galileo recrute un Assistant Scolarité F/H en CDI à LYON.

1. Suivre la scolarité des étudiants :

- Accueil et accompagnement des étudiants tout au long de leur cursus

- Suivi des indicateurs clefs de réussite (assiduité, notes, respect du règlement pédagogique)

2. Accueillir les enseignants et assurer le suivi quotidien de leurs interventions, vous travaillerez notamment en binôme avec un Chargé de missions Pédagogiques sur :

- Préparation de la réunion de rentrée, mise en main des outils de suivi, présentation du campus, de ses services et des interlocuteurs

- Confirmation des modalités d'évaluation, collecte des sujets et des notes.

- Traitement des demandes diverses

3. Préparer les moments forts de la scolarité :

- Organisation des journées de rentrées et d'intégration à l'école.

- Organisation des examens, de la semaine de compétences et des rattrapages

Vous aurez à cœur d'aider nos apprenants à grandir et les accompagner jusqu'à leur premier emploi.

Profil recherché :

Chez Galileo Global Education votre personnalité compte davantage que votre background technique.

Titulaire d'un Bac + 2, de formation de type Assistante de manager ou équivalent, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Compétences recherchées :

- Avoir travaillé avec Hyperplanning serait un plus

- Maitrise d'Excel et plus généralement être à l'aise avec l'outil informatique

- Excellente expression orale et rédactionnelle

Qualités personnelles :

- Réactivité

- Capacité à travailler en équipe

- Flexibilité

- Persévérance

- Être doté d'un bon relationnel

Cette offre d'emploi est ouverte à tous.

Salaire : 23-26k € brut annuel, en fonction du profil et de l'expérience.

Statut : Technicien

Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi

Avantages : Mutuelle, carte tickets restaurant, 50% transports, prime de participation, prime de mobilité douce, CSE, 6 semaines de congés payés…

Process de recrutement : Vous serez amené.e à réaliser un jeu cognitif et ce afin de nous assurer que notre culture d'entreprise match avec vos valeurs et vos envies !

Vous passerez dans un premier temps un entretien « RH » à distance via Teams, suivi, si votre candidature est validée, d'un entretien en présentiel avec le ou les managers décisionnaires.