Nous sommes à la recherche d’une ou d’un CTO expérimenté(e), une perle rare pour rejoindre notre dream team afin de guider et de mener nos équipes techniques, de les challenger et bien plus encore en tant que garant de l’innovation technologique chez ESENS !

Qui sommes-nous ?

ESENS est un organisme vivant, aux multiples facettes. En tant que prestataire de services en technologie numérique, Lab de R&D, agence digitale, partenaire associatif impliqué dans de nombreuses causes (environnement, santé, lutte contre la fracture numérique, soutien scolaire, insertion professionnelle des jeunes issus des quartiers, soutien à la transformation numérique des petits commerces…) ou encore sponsor de jeunes talents sportifs, nous avons à cœur de nous investir dans des projets qui ont du sens pour tous.

C’est notre façon d’innover, d’élargir nos univers, d’enrichir les connaissances et les possibilités de chacun, de construire un futur dans lequel tous se retrouvent et de faciliter l’épanouissement professionnel et personnel de celles et ceux qui se reconnaissent et s’inscrivent avec nous dans cet état d’esprit de découverte, d’entraide, de partage et d’échange.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez ESENS, chaque poste est une opportunité à définir ensemble en fonction du profil de chaque membre de notre équipe. Nous en dessinons les contours et traçons les axes d’exploration à prioriser en fonction de tes appétences personnelles pour faire de ton métier celui dont tu rêves actuellement.
A toi d’en repousser les limites comme tu le souhaites par la suite !

Dans le quotidien de notre CTO : de l’innovation et du bon sens ! Au programme : transmettre la culture tech, la bienveillance et la maîtrise, partager la veille technologique, mener la formation continue, les conférences tech et l’animation d’un pôle ingénierie composé de jeunes talents comme de membres très expérimentés.

Intégrer ESENS, c’est accéder à un pôle ingénierie plein de ressources, à un Lab de R&D créé en 2016 qui cartonne depuis, à L’Agence, notre agence digitale lancée en 2018 et en pleine expansion, à une innovation et à une créativité permanente.

C’est aussi l’opportunité d’évoluer dans un cadre flexible et motivant pour faire de ton métier celui dont tu as vraiment envie aujourd’hui, en travaillant aussi bien en autonomie qu’en équipe, à la maison, au bureau ou en mode hybride selon nos besoins communs et respectifs.

Depuis la création d’ESENS en 2009, notre modèle agile unique a fait ses preuves, d’autant plus en période de crise.

La dernière en date aura encore démontré l’importance des valeurs d’entreprise auxquelles nous sommes attachés : la faculté de s’adapter en continu à un contexte évoluant en permanence, l’esprit d’équipe, la combativité et l’importance de prendre du plaisir au travail en évoluant dans une atmosphère professionnelle, collaborative et bienveillante au sein d’une équipe soudée, positive et rigoureuse.

Rattaché(e) à la Direction Générale et en étroite collaboration avec notre staff interne, tu auras pour mission d’intégrer la culture ESENS et de la faire rayonner sur tous les plans tech.

En tant que CTO, tu auras également la responsabilité de faire évoluer tous nos outils internes vers l’excellence, ce qui chez nous se traduit par ‘simples, efficaces, robustes, évolutifs et sécurisés’.

A ta disposition : un pôle ingénierie qui a fait ses preuves, un Lab de R&D qui ne demande qu’à être challengé par tes soins, une agence digitale qui décolle, une offre technologique complète, autant du point de vue de nos clients que de celui de nos salariés, une communication interne et externe maîtrisée et une équipe interne motivée qui aime bosser dans la bonne humeur !

Es-tu notre perle rare ?

Tu as entre 5 et 10 ans d’expérience en tant que Tech Lead d’une ou de plusieurs équipes d’ingénierie, pas seulement dans le cadre de projets mais en qualité de Manager de pôle, de Lab ou d’une entité tech composée d’une dizaine de personnes au minimum. Aujourd’hui, tu souhaites franchir le pas pour être CTO chez ESENS.

Ou alors, tu occupes déjà un poste de CTO depuis au moins 2 ans et tu as 10 années d’expérience en pôle ingénierie au sein d’une ESN, d’une licorne ou d’un acteur majeur. Tu souhaites à présent te lancer dans un nouveau challenge et ajouter encore plus de cordes à ton arc de Chief Technical Officer.

Dans tous les cas, tu as développé une véritable appétence pour mener une équipe en faisant bien la différence entre ‘management’ et ‘leadership’. Chez ESENS, ce sont les leaders avec d’excellentes capacités managériales que nous souhaitons recruter.

Tes objectifs principaux, en tant que CTO d’ESENS : innover, accompagner, surprendre, consolider les bases de toute ton équipe et la faire évoluer avec beaucoup d’humilité, de maîtrise et d’envie.

Reconnu(e) pour ta motivation, tu as la capacité de sortir des sentiers battus, atteindre tes objectifs et même les dépasser ! Bref, tu as un mental de conquérant et un véritable talent pour le relationnel.

La veille technologique est ton péché mignon et l’étendue de ta culture dev un atout majeur car elle restera toujours la base de ta crédibilité vis à vis de nos équipes et de nos clients.

Fidèle aux valeurs de la tech, tu as l’esprit d’équipe, tu sais faire preuve de combativité et tu aimes te lancer des défis, surtout lorsqu’il s’agit d’innover dans le cadre de ton métier !

Aujourd’hui, tu souhaites un renouveau professionnel qui allie challenge et montée en compétences dans un secteur qui continue d’évoluer rapidement, tout en respectant l’équilibre vie pro / vie perso.

Tech specs :

• Salaire fixe + variable selon profil
• Primes
• Téléphone + ordinateur portable
• Accès au programme de formation interne
• Organisation de travail flexible : télétravail, présentiel, travail hybride et possibilité de déplacements en régions selon les besoins déterminés ensemble (nous travaillons dans toute la France)
• Excellente couverture santé en partenariat avec Generali
• Une vie d’entreprise + associative riche en événements !