Au sein de l’équipe Marketing d’Eres Group, l’alternant(e) Motion Designer / Vidéaste contribue activement à la création de contenus audiovisuels à forte valeur ajoutée. Sous la supervision conjointe du designer (Charlie) et de la responsable communication (Charlène), il/elle participera à toutes les étapes de la production vidéo, du tournage au montage, en passant par la gestion technique des webinaires et la création d’éléments graphiques animés.

Missions principales

Eres

• Réalisation de vidéos récurrentes (La Fabrique de Fonds, La minute Eres) et ponctuelles (témoignages, vidéos juridiques, tutoriels…).

• Préparation et post-production de webinaires (installation technique, captation, ajout d’animations, montage du replay).

• Création de motion design pour intégration sur le site web ou autres supports.

• Refonte de vidéos existantes et habillage graphique selon la charte.

• Enregistrement et traitement de voix off.

Primaliance

• Réalisation de la série annuelle Les Speed Dating de SCPI (15 vidéos en 2 mois).

• Création de gifs et éléments courts animés.

• Enregistrement et traitement de voix off.

Tâches opérationnelles

• Préparation du matériel (caméras, lumières, micros, prompteur).

• Tournage : réglages, cadrage, captation image/son, gestion des prises.

• Montage vidéo : intégration de templates, habillage graphique, cut/replay.

• Suivi de validation : coordination avec Charlie, Charlène, marketing et/ou client final.

• Ajustements post-validation selon les retours.

Outils & Environnement

• Logiciels de montage (Adobe Premiere Pro, After Effects ou équivalents).

• Matériel vidéo (caméras, micros, éclairage).

• Outils collaboratifs (Jira, Google Meet, etc.).

Encadrement & accompagnement

Encadrement technique – Charlie (Designer)

• Formation à l’utilisation des outils de production.

• Accompagnement sur le montage, cadrage, traitement audio.

• Appui technique et validation qualitative des livrables.

• Suivi de la montée en compétence.

Encadrement organisationnel – Charlène (Communication)

• Point hebdomadaire de suivi.

• Gestion de projet (planification, création de tickets Jira, organisation logistique).

• Coordination avec les intervenants internes.

• Relecture des vidéos et identification des axes d’amélioration.

• Formation en audiovisuel, communication visuelle ou multimédia.

• Maîtrise des bases de la vidéo : cadrage, montage, post-production.

• Intérêt pour les contenus corporate, pédagogiques et juridiques.

• Créativité, rigueur, autonomie et bon relationnel.

• Une première expérience (même personnelle) en tournage/montage est un plus.

• Entretien avec notre responsable communication et marketing

• Entretien avec notre Designer

• Cas pratique d’une vidéo simple