Mission / Objectif du poste
Avec les membres de l’équipe R&D, définir et déployer la stratégie pour atteindre les performances thermiques du produit.
assurer la simulation, la conception et la cohérence avec l’expérimental
optimiser les performances des composants, leur faisabilité industrielle et leur coût.
Impact stratégique
Assurer les performances de la machine, compatibles avec les exigences du produit, grâce à l’efficacité du système et à la capacité de puissance.
Responsabilités et activités
Définir et gérer la feuille de route technologique de la machine, son architecture, l’agencement des composants et le développement des composants thermiques.
Développer, selon les exigences du système, à travers une approche model based design, définir une approche R&D globale en coopération avec les autres sous-systèmes sur :
une disposition et une dynamique optimisées des gaz de la machine.
les échangeurs de chaleur (comportements des thermofluides).
le régénérateur.
Animer les processus de conception
simuler le comportement des solutions identifiées.
concevoir, avec l’ingénieur mécanicien, les pièces.
identifier les axes d’amélioration (coûts, montage, performances).
Gérer l’activité de prototypage
Gérer les tests et coordonner les ingénieurs et techniciens impliqués.
Mettre en œuvre des benchmarks et des outils d’évaluation des performances.
Déposer des brevets, animer la Stratégie de propriété intellectuelle et gestion des connaissances
Interfaces
Équipe R&D (système,mécanique, fluidique,thermique, acoustique, électromagnétique).
Equipe industrialisation.
Qualité et équipe en charge des bancs d’essais
Partenaires laboratoire/scientifiques.
Partenaires industriels.
Sous-traitants.
Ingénieur expérimenté (+6 ans) spécialisé en thermodynamique et conception de machines avec une maîtrise en ingénierie et/ou un doctorat
Compétences techniques
Le candidat possède de solides connaissances en :
Thermodynamique, dynamique des fluides et transfert de chaleur.
Comprendre les comportements de la chaleur et des fluides dans les milieux poreux.
Modélisation et conception de machines (comme Stirling).
Idéalement, le candidat aura également quelques notions sur :
Le couplage multiphysique (électrique, thermique, acoustique, fluidique, etc.).
Outils de simulations / calculs :
Calcul machine/thermodynamique 1D (Delta EC, Sage ; ThermoLib ou autres).
Modélisation et calcul par éléments finis (COMSOL ou autres).
Outils de post-traitement (MATLAB, Python ou autres).
Méthodes d’analyse complexe de fréquence et d’analyse temporelle.
Expérimentations en laboratoire.
Soft skills :
Votre expérience vous a amené à développer :
Des compétences en gestion de projet, leadership reconnu.
Une capacité à innover dans un environnement incertain.
A travailler de manière précise, organisée, rigoureuse et persévérante.
Bonnes compétences interpersonnelles, esprit d’équipe, ouverture aux idées des autres.
Une volonté à s’améliorer, curiosité et enthousiasme.
Analyse CV + Lm
Entretien tel ou visio
Visite locaux et rencontre des collaborateurs clefs avec qui travaillera le candidat
Eventuellement test sur un sujet lié au poste
Assessment RH (savoir faire, savoir être)
Rencontre équipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Disciplines d'ingénierie”.