Alternance - Bras droit RAF F/H
EPSOR
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Alternance - Bras droit RAF F/H

  • 9, Boulevard des Italiens, Paris, 75002
  • Alternance (12 à 24 mois)
    Début :
    Télétravail occasionnel
    Éducation : Bac +5 / Master
    Expérience : Non spécifié

    Cette offre a été pourvue !

    Qui sont-ils ?

    Epsor simplifie l’épargne salariale et ouvre la voie vers une épargne accessible, engagée et adaptée à chacun.e. : l’Epargne des salariés 🙌

    Nous guidons chaque salarié.e dans son parcours d’épargne et lui donnons les moyens d’aller dans la bonne direction pour réaliser ses projets.

    Epsor c’est :
    Une application web intuitive qui permet aux salariés de gérer et de piloter leur épargne mais c’est surtout une expérience unique en tant qu’épargnant.e grâce à une approche innovante où l’accompagnement à la fois digital et humain est au ❤️ de notre proposition de valeur.

    Epsor réinvente l’expérience de l’épargne pour les salariés à travers 3 mots clefs :

    Impact : allier rendement et responsabilité avec une offre d’épargne responsable qui progresse chaque jour : + de 20 fonds labellisés ISR (investissement socialement responsable), une grande transparence sur les placements (pour tous les salarié.e.s qui ont à coeur de savoir dans quoi ils investissent) 🌱

    Sur mesure : un conseil personnalisé pour que chaque salarié.e qui le souhaite soit accompagné.e dans le choix des placements les plus adaptés à ses projets, ses goûts et ses valeurs ☝️

    Pédagogie : une application qui parle aux salariés avec des mots simples et leur donne les clefs pour comprendre le fonctionnement et les bénéfices de l’épargne salariale et ainsi leur permettre de devenir acteurs de leur épargne 🚀

    Nous avançons déjà aux côtés de nombreuses entreprises, de la startup/scale-up comme Voodoo, Ornikar, Sézane jusqu’aux grands groupes comme bpifrance, EFS, Roland Berger ou encore Michael Page qui ont transféré leur épargne salariale et retraite chez Epsor.

    Descriptif du poste

    Le pôle Corporate chez Epsor

    C'est une équipe de 6 personnes, divisée en 2 pôles :

    • La team Culture & People (3 personnes)
    • La team Finance (3 personnes)
    Focus sur la team Finance 🏦

    L'équipe est composée 3 personnes et travaille main dans la main avec toutes les équipes d'EPSOR : Audrey (RAF), Mylène (Office Manager) et Alice (Bras droit RAF).

    Tu souhaites découvrir le fonctionnement et la gestion d'une startup en pleine croissance en participant et accompagnant la responsable administrative et financière (Audrey) sur des missions diverses ?


      Tes missions

       

      • Préparer les communications financières aux investisseurs (reporting financier mensuel et trimestriel, préparation des Board Meetings)
      • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets
      • Suivre les différents KPIs, la trésorerie et le prévisionnel 
      • Analyser les performances (évolution de l’encours, ARR,...)
      • Créer des modélisations financières à partir de bases de données multiples et analyses associées (participation à l’actualisation du business plan…)
      • Accompagner Audrey dans ses tâches quotidiennes et des nouveaux projets (optimisation et automatisation de process de cycle vente, cycle achats,...)

        Nos attentes pour ce rôle

        • Cursus Master type CCA, Audit ou Contrôle de gestion ou école de Commerce/ingénieur avec spécialité Finance / comptabilité/contrôle de gestion
        • Alternance de 12 ou 24 mois
        • Bonnes connaissances des outils informatiques notamment Excel (TCD, formules complexes) 
        • Rigueur & organisation
        • Curiosité & esprit critique
        • Goût pour l'environnement startup

        L'onboarding sur tes missions : 

        Le 1er mois : onboarding pour bien comprendre le fonctionnement d’Epsor et appréhender son activité (application de process déjà en place) notamment sur la topline (tout ce qui touche au modèle de revenue d’Epsor)

        2ème mois : accompagnement sur le suivi du budget pour une montée en compétences progressive et être autonome le mois suivant

        3ème mois : réalisation des tâches courantes en autonomie et ouverture d’un premier projet d’analyse

        Au bout du 6 mois : tu es à l’aise sur des sujets du quotidien, tu as une bonne compréhension des flux financiers d’Epsor et une vue transverse pour appréhender les nouveaux projets et monte en compétences dessus



              Notre offre

              • Une rémunération selon notre convention collective (SYNTECH)
              • Intéressement au bout de 3 mois d’ancienneté : accès à un PEE (Plan Epargne Entreprise) et un PERCO (Plan Epargne Retraite Collectif) + abondement à hauteur de 1000 euros par an
              • Une formation et un accompagnement par nos experts en épargne salariale pour bien comprendre notre métier 🤓
              • Une carte Swile pour tes repas 🥗
              • Des bureaux en plein Paris (Boulevard des Italiens)
              • De nombreux moments de partage 🎊 (séminaires, afterwork, évènements internes...)
              Et bien d'autres choses sympas
                • Travailler avec des personnes engagées et la possibilité d’avoir un impact social & responsable #RSE
                • Nos valeurs : Collectif ✊ Confiance 🤝
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