EPSA Operations & Procurement

Après une formation de chimiste, Laurent s'oriente vers les achats et obtient le Master Achat International (MAI) de Kedge. Il débute sa carrière en achats directs avec un VIE en Italie puis il continue son aventure internationale avec un poste entre la France et les Etats-Unis.

Laurent rejoint EPSA en 2006 comme consultant senior. Il devient ensuite directeur de mission et participe activement à la structuration du Groupe dans sa phase de croissance : Laurent devient Directeur du Co-sourcing et associé du Groupe, puis en 2018, il est nommé Directeur d'EPSA Operations & Procurement.

Laurent est actuellement à la tête d'une équipe de presque 300 personnes et s'appuie sur les directeurs opérationnels métiers garants de la méthodologie et de l'expertise déployée sur les missions.

Anne Laure débute sa carrière dans la Supply Chain en entreprise et en tant que consultante, puis elle intègre EPSA en 2006 comme consultante achat où elle intervient notamment sur le Travel et sur des problématiques globales d’organisation achat pour des clients des secteurs public et privé.

Lorsque le Groupe se diversifie vers le BPO achat, Anne-Laure prend en charge cette nouvelle activité qui a besoin de se structurer.

Les équipes grandissant, l’heure arrive de mettre en place une Direction des Ressources Humaines structurée : Anne-Laure relève le défi et occupe ce poste depuis janvier 2017.

Sa connaissance de l’histoire d’EPSA, du métier de consultant et des contextes dans lesquels les consultants évoluent au sein de leurs missions sont ses atouts pour être à l’écoute des équipes et accompagner l’entreprise dans sa forte croissance.

Diplômée du Master Montpellier Business School, Marie intègre au cours de son cursus les Sociétés Labeyrie puis Ferrero comme Assistante chef de produit avant de rejoindre Epsa pour intégrer les équipes commerciales comme ingénieure d’affaires.

Aujourd’hui, Marie accompagne différents clients sur ses secteurs (Bretagne, Pays de la Loire, Essonne et Val-de-Marne) et plusieurs grands comptes du CAC40.

Marie est en charge de promouvoir les solutions Epsa Operations&Procurement : Consulting Project, Staffing Project et Performance Plan Project.

Après avoir réalisé les plans de comptes et rencontré les interlocuteurs clés, Marie détecte les besoins auprès de ses prospects et de ses comptes clients ; elle négocie et conclut des ventes puis réalise un suivi de la réalisation des prestations en collaboration avec les experts.

Marie a un solide esprit d’équipe et est impliquée pour aller au bout de ses actions en vue de conclure les affaires.

Après l’obtention de son diplôme d’Achats et de Supply Chain à Paris School of Business (ex ESG MS) en 2019, Max intègre directement EPSA afin de débuter sa carrière en tant que consultant Achats.

Lors de sa formation, il a eu l’occasion de travailler pour différentes entreprises. De la PME spécialisée en matériels photographiques, EDF, la Direction Achats de Suntory Beverages & Food Europe et enfin la Direction Achats et Industrie de Chronopost, Max a pu acquérir une réelle maitrise du processus achat.

Depuis qu’il a rejoint EPSA Operations & Procurement, Max continue à travailler avec différents clients et intervient sur des sujets de plan de performance. De l’analyse des dépenses à la production de recommandations, Max déploie la méthodologie du cabinet et lui permet de conseiller au mieux les clients dans leur démarche d’excellence opérationnelle.

Forte d’une de son expérience à l’international et après l’obtention de son Master Achat International (MAI) de Kedge Salomé intègre EPSA en 2018.

Pendant deux ans elle a mené une mission pour le compte d’un client leader sur le marché de l’ameublement en France. Son rôle a consisté à piloter plusieurs familles achats en Facility management et en Supply Chain. Son objectif était d’optimiser les portefeuilles qui lui ont été confiés en élaborant conjointement avec son client des stratégies achats, en menant des consultations ou encore en accompagnant les équipes sur de nouveaux projets.

En ce début d’année Salomé a rejoint les équipes Opération & Procurement qui réalisent des plans de performance, c’est-à-dire qui mettent en lumière les dépenses des entreprises à travers des cartographies achats, analysent les processus existants, élaborent des recommandations et déploient les sujets à travers des appels d’offres par exemple.

Parallèlement, Salomé a intégré le programme Jeunes Talents qui vise à faire monter en compétences les consultants pour les conduire à des postes managériaux.

Une fois son diplôme obtenu à SKEMA Business School en 2013, Ludovic intègre une agence de voyage d’affaires internationale en tant que Key Account Manager.

Après cette première expérience, il rejoint EPSA et la BU Mobilité en 2016 en tant que consultant. Sa première mission le conduit chez un client grand compte CAC 40 où il occupe un poste de Global Travel Manager.

Son rôle était alors de construire une animation globale de la catégorie, d’identifier des leviers d’économies et les de valoriser auprès du management.

Aujourd’hui, Ludovic continue d’accompagner différents clients dans différentes phases de leur projet : cartographie des dépenses, analyse des processus existants et recommandations, appel d’offres, conduite du changement. Il est également très impliqué dans la préparation des événements internes en tant que membre du CONS – le Comité d’Organisation de Nos Soirées et séminaires.

Titulaire d’un Master Achat et Supply Chain à l’INSEEC, Dillan a eu diverses expériences à l’international dans le cadre de ses études (Canada, Pays-Bas) et découvre les achats en fin de cursus. Il décide de capitaliser sur son expérience transport pour devenir acheteur transport logistique, et intègre EPSA Operations & Procurement en 2018. Il mène alors différents projets de consultation sur des périmètres européens en logistique, puis se tourne vers les achats directs pour diversifier ses compétences.

En décembre 2019, il intègre le parcours interne « Jeunes talents » pour devenir le manager de demain et est promu Delivery Manager junior en octobre 2020. Depuis, il accompagne différents clients sur des sujets de performance achat.

Une fois diplômé du Master de Droit Public de l’Economie à l’Université Lille II, Antoine réalise son stage de fin d’étude au sein du cabinet Agriate Conseil (filiale du groupe EPSA), qu’il intègre ensuite en CDI en tant que consultant juriste.

Depuis, Antoine accompagne des collectivités (communes, régions, départements), des établissements publics ou encore des Ministères sur leurs projets et contrats de restauration collective, de développement économique et commercial, ou encore de gestion de structures d’accueil à la petite enfance.

Dans ce cadre, Antoine intervient sur des sujets opérationnels (conduite d’appel d’offres et suivi d’exécution des contrats), ou plus stratégiques (schémas directeurs, analyse des processus existants et établissement de recommandations d’évolution des services).