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Growth Marketer F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

EPSA France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En croissance continue sur le conseil auprès de grands consommateurs d’énergie, OMNEGY souhaite renforcer sa Division Marketing en créant un poste de Growth Marketer F/H au sein de notre siège à Paris.

A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Stratégie d'Acquisition :

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie globale d'acquisition B2B, en incluant le retargeting
  • Analyser les tendances du marché et les comportements de nos clients et prospects pour adapter la stratégie en conséquence.
  • Travailler de façon étroite avec l’équipe Sales/Lead Gen dans un objectif d’amélioration continue des process et d’optimisation de la performance.

Gestion des Campagnes Publicitaires :

  • Concevoir, lancer et optimiser les campagnes marketing et/ou publicitaires sur les plateformes adéquates.
  • Suivre les KPIs, ajuster les budgets et les enchères afin de maximiser le ROI.
  • Piloter les partenaires (brief, gestion de projet, réseau à développer…) et être en charge des outils/plateformes d’acquisition.

SEO :

  • Optimiser les contenus du site pour améliorer le référencement naturel.
  • Effectuer une veille régulière des évolutions des moteurs de recherche et des canaux permettant de développer la visibilité d’OMNEGY, générer du trafic et des demandes de contacts internes.

Analyse des Performances :

  • Évaluer les performances des campagnes et du funnel d’acquisition et recommander des ajustements.
  • Produire les rapports sur les campagnes, l’évolution du trafic et la performance globale du funnel d’acquisition.

Collaboration avec le Directeur Marketing :

  • Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Marketing et les équipes Sales pour concevoir de nouveaux supports de communications, lancer et gérer de nouvelles initiatives génératrices de croissance, tout en garantissant la cohérence des messages et des expériences d’acquisition.

Profil recherché

Diplômé de niveau Bac+5, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire en contexte B2B.

Vous appréciez de travailler de manière agile avec plusieurs interlocuteurs, et votre bon relationnel vous permet d'interagir aussi bien avec les équipes en interne qu’avec nos partenaires/clients en externe.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vous avez de bonnes capacités de synthèse et d’analyse.

Un intérêt marqué pour les enjeux de la fourniture d'électricité et de gaz sera un atout apprécié.

Vous avez à cœur de rejoindre une structure jeune et dynamique et de vous épanouir dans un environnement bienveillant ? Alors, n’hésitez plus et venez nous rejoindre !

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