• Mission en CDD, Freelance ou Portage salarial.

• Environnement international (Europe, Asie, Amériques).

• Mission basée à Paris.

Notre client, acteur international majeur du secteur des services et des technologies, renforce son dispositif de gestion des risques et de résilience opérationnelle.

Dans un contexte de transformation et de digitalisation accélérée, le groupe souhaite garantir la continuité de ses activités à travers le monde et faire de la résilience un levier stratégique de performance.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction du Risque Opérationnel et de la Résilience, vous jouerez un rôle clé dans la prévention, la gestion et le suivi des risques opérationnels et technologiques.
Vous interviendrez sur un périmètre international (Europe, Asie, Amériques), au cœur des enjeux de continuité d’activité et de gestion de crise.

Vos principales responsabilités :

Pilotage du risque et de la résilience

• Identifier, mesurer et suivre les risques majeurs pour l’entreprise.

• Contribuer au déploiement des stratégies de résilience opérationnelle.

• Participer à la mise à jour et à l’exécution des plans de continuité d’activité (PCA) et de continuité des services IT (ITSCM).

• Garantir la disponibilité et l’efficacité des plans de reprise après sinistre (Disaster Recovery Plans).

Gestion de crise et cyber-résilience

• Organiser et piloter des exercices de gestion de crise et tests de résilience.

• Appuyer les équipes en cas de crise ou cyber-incident majeur, et garantir la bonne application des processus.

• Participer aux actions de remédiation, au suivi des risques et aux retours d’expérience.

• Contribuer à l’alignement entre Business Impact Analysis et continuité IT.

Gouvernance et coordination

• Être le référent IT Service Continuity Officer pour plusieurs entités du Groupe.

• Assurer un reporting régulier sur les niveaux de maturité, les tests et les plans d’amélioration.

• Participer à des initiatives stratégiques Groupe autour de la continuité et de la gestion des risques.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement. 

Formation :

• Bac+5 en gestion des risques, sécurité de l’information, management de crise ou équivalent.

Expérience :

• 3 à 5 ans d’expérience dans la résilience opérationnelle, la continuité d’activité, la gestion de crise ou la gestion des risques IT, idéalement au sein d’un environnement international ou technologique.

• Expérience en cyber-défense ou soutien aux équipes cyber en contexte de crise.

Compétences techniques :

• Solide compréhension des cadres de gestion des risques (ISO 31000, COSO) et de la norme ISO 22301.

• Connaissance des pratiques ITIL et IT Service Continuity Management.

• Exposition aux dispositifs de cyber-défense (SOC, CERT, plans de réponse à incident, cyber-crisis playbooks…).

• Maîtrise des outils de suivi tels que ServiceNow ou équivalents.

• Anglais courant obligatoire (documentation et échanges quotidiens à l’international).

Qualités personnelles

• Esprit d’analyse, rigueur et sens du détail.

• Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides en situation de crise.

• Excellentes compétences en communication et coordination transverse.

• Proactivité, autonomie et goût pour le travail collaboratif dans un environnement global et exigeant.

• Sens de la pédagogie et capacité à fédérer autour des enjeux de résilience.