Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Consultant en Performance RH H/F qui collaborera avec Baptiste au sein de l’équipe Performance RH de l’expertise Tax.

Vous aurez en charge la conduite du changement chez nos clients.

Dans ce cadre, vous : 

• Analysez les besoins et objectifs de vos clients ;
• Elaborez des schémas organisationnels ;
• Conseillez et évaluez les risques professionnels ;
• Pilotez les projets de transformation et accompagnez les clients ;
• Concevez les indicateurs de suivi ;
• Vérifiez la bonne mise en œuvre des méthodes adaptées ainsi que la qualité de celles-ci ;
• Participez à la veille juridique et financière, afin d’identifier de nouvelles pistes d’optimisation ;
• Partagez et participez à la diffusion des compétences (formations, points d’équipe, partage de bonnes pratiques) ;
• Identifiez les besoins clients et les redirigez vers nos autres offres de services au sein de EPSA.

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : 

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️
• Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡
• Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️
• Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇
• Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂
• Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. 

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

De formation supérieure en ESC ou école d’ingénieur, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire (consultant AMOA, PMO ou Chef de Projet dans un cabinet de conseil ou en entreprise) ainsi que d’excellentes capacités de synthèse et d’analyse.

Les atouts de votre personnalité qui feront la différence sont votre rigueur, votre contact client ainsi que vos capacités d’adaptation. 

Le petit plus : vous avez un sens aiguisé du relationnel et savez faire preuve d’empathie.