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Chief Operating Officer (h/f) - CDI

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

epicery
epicery

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

**Tes missions : **

Basé au centre de Paris, tu seras directement rattaché au CEO et aura pour mission principale d’assurer la qualité des opérations, dans le respect des budgets et des plannings.

Management d’une équipe de 12 personnes

Ce qui t’attend en détail :

  • Customer Success : accompagnement des partenaires (commerçants et restaurateur) pour leur permettre de développer de 25% leur CA en 3 ans grâce au digital.

  • Logistique : assurer la meilleure qualité de service et l’optimisation des coûts au niveau de la livraison, qu’elle soit locale ou nationale, en assurant la coordination de nos différentes flottes de livraisons partenaires (Stuart, Chronofresh, Coursier.fr…)

  • Expérience client : assurer une qualité de réponse aux clients qui rencontrent une difficulté à travers une équipe interne et un centre d’appel offshore.

  • Gestion de projets stratégiques et d’expérimentation avec le groupe La Poste

Les petits détails importants :

⦁ Type de contrat : CDI ⦁ Début : asap ⦁ Lieu : Paris 9ème ⦁ Fourchette de rémunération : selon profil ⦁ Titres restaurant (Swile) ⦁ Mutuelle santé ALAN ⦁ Télétravail partiel possible ⦁ Profiter des animations fréquentes : afterwork corporate mensuel, event QVT..


Profil recherché

Tu es celle/celui qu’il nous faut :

  • Profil doer, avec le goût du terrain et une culture “data driven”
  • Culture de l’objectif, du résultat et de l’excellence opérationnelle ;
  • Maîtrise des chiffres et des outils d’analyse ;
  • 6 ans d’expérience minimum, avec une expérience en B2C ;
  • Expérience de management dans une structure en forte croissance un plus.

Compétences requises :

Hard skills :
Excellente maîtrise des chiffres et de la data. Maîtrise de SQL un plus.
Bonne compréhension des enjeux logistiques
Bonne gestion de la relation client
Capacité de vente et de négociation

Soft skills :
Avoir un excellent sens de l’organisation
Bon esprit d’analyse et de synthèse
Avoir un bon relationnel
Bonne résistance au stress


Déroulement des entretiens

⦁ Entretien RH
⦁ Entretien CEO
⦁ Cas pratique
⦁ Restitution cas pratique (CEO & membres COMEX)

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