Hodnoty epet:
Svým zaměstnancům nabízí epet zajímavý mix benefitů:
Každý tým má svůj specifický plán pro vzdělávání, a to jak odborné, tak i jazykové.
Mezi dlouhodobě nejoblíbenější benefity patří možnost práce z domova, příspěvek na roční kupon MHD a volnočasové poukázky Pluxee Flexi. Vyplývá to z každoročního průzkumu spokojenosti mezi zaměstnanci.
Díky pravidelným průzkumům spokojenosti zaměstnanců epet ví, co uvnitř firmy funguje a co je naopak třeba vylepšit. Návrhy na zlepšení bere vážně a snaží se spokojenost svých lidí každý rok posouvat o úroveň výš.
Zaměstnanci kromě jiných odměn a benefitů oceňují také roční bonus, jehož výše závisí z části na výsledcích společnosti v daném roce a z části na plnění osobních cílů.
Moderní pracovní prostředí
Kanceláře společnosti epet prošly v létě 2023 rozsáhlou rekonstrukcí. Jsou moderní, vzdušné a plné zelených rostlin. Zahrnují celou řadu odpočinkových zón v podobě různých křesel a sedaček. K dispozici je i malá knihovna, dále dva coffee pointy a velká kuchyň s jídelnou a prostorem pro neformální posezení.
Práci zaměstnancům zpříjemňují dva plně vybavené coffee pointy, kde je jim vše volně k dispozici. Každý den se mohou těšit na vynikající kávu, horkou čokoládu, velký výběr čajů, šťáv nebo čerstvé ovoce. Není výjimkou, že někdo přinese i domácí bábovku či koláč.
Firmě záleží na tom, aby zaměstnanci obědvali v klidu a v příjemném prostředí, nikoliv ve spěchu u počítače. Proto je v prostorech kanceláří tzv. kantýna – velká moderní kuchyň se spoustou míst k sezení. Lidé si zde mohou ohřát vlastní jídlo, zakoupit a rozpéct různé pizzy či panini nebo udělat hot dog. Mají možnost si zde případně pořídit nějakou sladkou či slanou dobrotu ke svačině na doplnění energie. Kantýna je nejen jídelnou, ale i místem setkávání, proto se zde konají i různé akce pro zaměstnance.
Zaměstnanci si mohou svá pracovní místa upravit na míru. K dispozici mají výškově nastavitelné stoly a ergonomicky tvarovaná kancelářská křesla, která patří k nejlepším na trhu.
Každé pracovní místo je vybaveno stojanem na notebook a velkým monitorem s osvětlením, které si může každý přizpůsobit dle svých preferencí.
V kancelářích jsou umístěny také moderní akustické doplňky, které pomáhají ke snížení hlučnosti společných prostor.
Společnost epet dodává do domácností a firem elektřinu a plyn již 19 let. V roce 2021 se pod ni začlenila i společnost Dobrá Energie a o dva roky později i společnost Gazela Energy. Z hlediska dodaného objemu energií se tak epet stal největším alternativním dodavatelem na českém trhu, který zajišťuje plyn a elektřinu pro více než 160 tisíc odběrných míst v ČR a SR. Společnost epet je součástí Energetického a průmyslového holdingu (EPH).
U uchazečů o práci společnost epet určitě ocení zkušenosti z energetiky nebo s informačními systémy SAP či ZIS. Uplatní se zde ale i uchazeči bez specifických odborných znalostí. Začít kariéru v energetice je možné například v oblasti péče o zákazníky nebo Back Office. Rozhodující je pečlivost, ochota učit se množství odborných informací a také schopnost rychle se zorientovat v interních systémech a procesech.
Přemýšlení o práci v souvislostech, loajalita a spolehlivost – to jsou vlastnosti, kterých si v epet váží.
V epet je na většině pozic flexibilní pracovní doba a zaměstnanci mohou běžně kombinovat práci z kanceláře s prací z domova. Společnost působí v moderních, nově zrekonstruovaných kancelářích v centru Prahy, kde panuje příjemná neformální atmosféra. Kolegové si mezi sebou tykají.
Svých zaměstnanců si epet váží a snaží se nacházet cesty k realizaci jejich návrhů na zlepšení každodenního života ve firmě. Vychází jim také vstříc při hledání prostoru pro vybalancování osobního a pracovního života nebo při řešení obtížných životních situací. Když zaměstnanec cítí potřebu posunout se někam dál, nejsou výjimkou ani kariérní přesuny mezi jednotlivými odděleními.
Společnost epet myslí také na zábavu a snaží se upevňovat přátelské vztahy mezi kolegy. Pořádají se tu pravidelné akce, jako jsou například letní grilovačka, vánoční večírek nebo třeba tradiční mikulášská, na kterou jsou zvány i děti zaměstnanců. Každý měsíc je připravena nějaká menší akce typu bowling, laser game, ochutnávka vín, únikovka nebo různé soutěže.
