Stage en communication corporate et évènementielle, de 3 à 6 mois

Résumé du poste
Stage(3 à 6 mois)
Champs-sur-Marne
Salaire : 1K à 1,3K € par mois
Début : 14 avril 2024
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Communication écrite et verbale
Wordpress
Excel
Powerpoint

EpaMarne
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions de la direction de la communication et des relations publiques

La direction de la communication et des relations publiques participe à la stratégie des EPA en élaborant une stratégie de communication déclinée en axes et en dispositifs de communication relatifs aux politiques publiques, à la stratégie des établissements publics et à ses résultats.

Elle coordonne l’expression des EPA auprès de l’ensemble des parties prenantes. Le plan de communication corporate englobe l’ensemble des communications interne, externe, évènementielle, relations publiques et relations presse. 

La direction de la communication intervient avec l’ensemble des collaborateurs et doit être associée à l’ensemble des activités opérationnelles en lien avec la valorisation des actions des établissements ou événements de communication.

Missions du poste

Au sein d’une petite équipe composée d’une directrice et de quatre collaborateurs, vous travaillerez principalement sous la conduite de la directrice et avec la chargée de la communication externe. Les missions, qui pourront se tenir en télétravail à raison de deux jours de télétravail maximum par semaine si souhaité, vous amèneront à échanger avec des collaborateurs des deux établissements, l’agence de communication graphique et les services et directions de la communication des communes du territoire. Ces missions nécessitent beaucoup d’échanges et d’interactivités au quotidien.

Vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle du plan de communication externe et l’organisation d’évènements associés (externes et internes).

En matière de communication corporate, vous interviendrez sur :

  • La création éditoriale web et print, pour la réalisation de supports institutionnels (rapport d’activité, plaquette de présentation…), mais aussi de nouveaux supports de communication à élaborer ensemble.

  • La communication digitale : rédaction et intégration, programmation et diffusion des contenus (textes et média) sur les différents canaux digitaux (site internet et réseaux sociaux). Vous travaillerez principalement sur WordPress et Hootsuite ainsi que sur les outils natifs des réseaux sociaux.

En matière de communication évènementielle, il s’agira de planifier, produire et coordonner, aux côtés de la directrice, les temps forts tout au long de l’année avec une forte dimension de communication digitale et audiovisuelle. A ce titre vous interviendrez sur :

  • La conception d’évènements en lien avec la chargée de communication et l’équipe dont les cérémonies de vœux, les salons ;

  • La production de nouveaux formats : la DCOM a prévu de créer plus de vidéos, des images animées et explorer de nouveaux formats (webinaires, plateaux virtuels, émissions de radio…) pour alimenter sa production éditoriale. Vous accompagnerez l’équipe sur ces projets : veille de tendances, recommandations techniques, recherche de prestataires et/ou de solutions techniques, production d’outils de suivi de projet (script, calendrier…).


Profil recherché

  • De formation supérieure type bac +4/5 en Communication vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en entreprise

  • Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

  • Une connaissance des outils digitaux serait appréciée

  • Organisation et rigueur : savoir identifier les priorités et organiser son activité selon les contraintes et dans le respect des échéances

  • Qualités relationnelles et à travailler en équipe, capacité à rendre compte

  • Parfaite maîtrise verbale et rédactionnelle

  • Force de proposition, réel esprit d’équipe


Déroulement des entretiens

  • Présélection des candidatures (CV +LM) reçues par le Service des RH

  • 1er entretien en présentiel avec la Directrice de la Communication et la Responsable RH

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