Entreprendre Pour Apprendre Occitanie (EPA O) existe depuis 2010 et œuvre pour le développement et l’orientation des jeunes. Nous déployons les programmes Mini-Entreprises® (S, M, L, XL) pour permettre aux jeunes de 13 à 25 ans de découvrir le monde économique, développer des compétences clés et s’orienter sereinement. Nous sommes membres de la fédération Entreprendre Pour Apprendre France (EPA) et de la fédération internationale « Junior Achievement », nominée quatre fois au prix nobel de la paix.

100 000 Entrepreneurs (100k) est une association d’intérêt général qui œuvre depuis 2007 pour sensibiliser les jeunes de 13 à 25 ans à l’esprit d’entreprendre, grâce à des témoignages d’entrepreneurs et de professionnels bénévoles dans les établissements scolaires et structures d’insertion. À travers des rencontres inspirantes, elle permet aux jeunes de mieux comprendre le monde économique et de se projeter dans l’avenir avec plus de confiance.

En 2025, EPA et 100k fusionnent afin de devenir l’acteur majeur de la sensibilisation à l’entrepreneuriat en France. Ce rapprochement vise à mutualiser les forces des deux associations pour :
✔️ Renforcer l’impact social auprès des jeunes en diversifiant les approches pédagogiques,
✔️Structurer un maillage territorial plus dense sur les territoires,
✔️ Multiplier les opportunités de financements et d’engagement des entrepreneurs et mentors.

EPA O proposera à partir de la rentrée scolaire 2025, sur le territoire occitan, une offre pédagogique globale mêlant les savoir-faire des 2 associations.
Afin de déployer ses Mini-entreprises® et de développer et de diversifier ses financements, Entreprendre Pour Apprendre Occitanie est à la recherche d’un.e chargé.e de mission – Mini-entreprises®, développement des partenariats financiers.

Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe d’Entreprendre Pour Apprendre Occitanie, ses missions seront :

Développement des partenariats financiers (60% du temps de travail) :
• En accord avec la direction, mettre en œuvre la stratégie de développement de partenariats,
• Assurer la veille sur les appels à projets et la remontée régulière des informations, des opportunités à la direction,
• Monter des dossiers de financement : propositions financières (devis), réponses à appels à projet (rédaction de la proposition qualitative, quantitative et budget), proposition travaillée avec et validée par la direction,
• Mettre à jour notre logiciel de suivi CRM et des bases de données,
• Soutenir la prospection de partenaires financiers menée par la direction.

Facilitation de Mini-Entreprises® (40% du temps de travail) :
Accompagnement et suivi d’un portefeuille de mini-entreprises® parcours longs (entre 20 et 100h de projet) :
• Visites ponctuelles dans les établissements du portefeuille : préparer, animer et mener des séances selon la temporalité du programme, du besoin de l’encadrant,
• Suivi permanent à distance des encadrants et mentors : former, accompagner, conseiller, veiller au bon fonctionnement du binôme, envoyer des communications types, suivi permanent par téléphone/email, se rendre disponible, rassurer, apporter des solutions,
• Suivi administratif des mini-entreprises® : inscription et remplissage d’indicateurs sur le logiciel de suivi (CRM), émission des conventions établissement/chartes mentors via le CRM, suivi de signatures, de paiement d’appels de fonds,
• Participation au déploiement de la stratégie de prospection établissements/bénévoles. En collaboration avec l’équipe, et en suivant la stratégie élaborée par la direction : démarcher pour répondre aux objectifs régionaux et aux programmes partenaires spécifiques, connaitre le plaidoyer EPA O et savoir le communiquer, assurer le suivi régulier des prospects, faire remonter les opportunités de développement constatées ou toute information utile, réaliser des campagnes d’emailing et de phoning, animer des webinaires de prospection,
• Soutien à l’organisation des différents évènements de l’association : assurer les missions confiées.

Participation à la vie associative d’Entreprendre Pour Apprendre Occitanie :
• Participation aux réunions salariées (Occitanie),
• Participation aux instances associatives (CA, AG…),
• Complétion des différents outils de suivi salariés,
• Participation à certaines réunions, commissions, formations ou séminaires proposés par la Fédération EPA France, en lien avec la nature du poste et selon les préconisations du Bureau et de la direction de l’association.

CONDITIONS DU POSTE :

• Type de contrat : CDI, temps plein, prise de poste au 25 août 2025
• Lieu de travail : Toulouse (bureaux : la bouillonnante)
• Déplacements ponctuels dans la région Occitanie et fréquents dans l’académie de Toulouse : permis B obligatoire
• Possibilité de télétravail
• Salaire : 25 000 à 30 000€ brut annuel

PROFIL :

🎓 Formation : Bac +3 minimum

📌 Expérience : 2 ans minimum dans le développement de partenariats financiers

✅ Compétences clés :
• Gestion de projet
• Excellente capacité rédactionnelle
• Esprit de d’analyse et de synthèse
• Esprit entrepreneurial, autonome et force de proposition
• Excellente maîtrise d’Excel
• Elaboration de budget, compréhension financière
• Elaboration de dossiers de financement
• Volonté et capacité à travailler avec les jeunes, animer devant un groupe de jeunes

Comment postuler ?
Envoyer avant le 30 juin 2025 à k.courtois@epa-occitanie.fr

• Votre CV

• Votre lettre de motivation

  Les entretiens de sélection seront conduits sur la fin juin/mi-juillet pour une sélection à la fin du mois de juillet.