Sous la responsabilité de la Responsable engagement régional AURA, et en étroite collaboration avec la Responsable engagement bénévoles National, le(a) chargé(e) de mobilisation et d’animation de communauté est chargé de construire une communauté qui se sent à sa place, en sécurité et en capacité d’agir pour pouvoir la mobiliser sur nos actions en ligne et en physique. Il/Elle mène à bien les activités de l’association pour susciter le réengagement de chacun.
Gérer et mobiliser de la communauté de riverains (40%) :
Modérer et animer les départements / communautés qui te sont attribués,
Vérifier la bonne mise en œuvre du programme mensuel sur ton département avec la responsable Engagement (lieu ok, date ok, capacité ok, matos ok … = logistique ok),
Gérer la mobilisation pour les évents sans capacité, gestion des inscriptions des activités aux places limitées, coordination des relances,
en lien avec le chargé de com-mob pour com grand public
en lien avec le chargé de sourcing pour mob pers. préca.
Participer activement à la création de lien avec les communautés et favoriser son autonomie (citoyens et bénévoles).
Animer les activités (50%) :
Animer ou co-animer les activités suivantes selon la programmation locale :
à destination des entreprises : sensibilisation, Team Building Solidaire, événements de convivialité, rencontres connecteurs, défis LinkedOut …
à destination de grand public : sensibilisations, rencontres connecteurs, événements ponctuels et exceptionnels
Participer ponctuellement à l’animation des activités digitales nationales : sensibilisations …
Participer ponctuellement aux activités animées par/pour les bénévoles pour renforcer les liens avec la communauté.
Analyser et construire des rapports (10%) :
Reporter l’activité et suivre les indicateurs de performance de la communauté dans ta région et analyser les données pour améliorer l’engagement.
Contribuer à l’amélioration continue des activations au niveau national.
Porter un regard sur la participation aux activités au niveau local pour réajuster la programmation.
Un chouette environnement de travail : carte ticket-restaurant Swile, prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun ou de ton abonnement de vélo, télétravail 2 jours par semaine, etc.
Une équipe ambitieuse : on a envie de changer le monde pour rendre notre société plus fraternelle et lutter contre l’exclusion des plus précaires. On a la chance d’avoir une communauté de 300 bénévoles et une centaine d’entreprises pour nous prêter main forte !
Une aventure qui t’offrira un rôle transversal, une grande autonomie, des missions variées et une forte courbe de progression.
Une équipe soudée et bienveillante au sein de laquelle tu trouveras ta place pour t’épanouir : séminaire annuel, soirées d’équipe, dej hebdo …
Un stage de 6 mois idéalement avec un démarrage souhaité mi-avril
Excellentes compétences en communication écrite et verbale ;
Bon relationnel
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
Capacité à fédérer et à mobiliser
Organisé(e)
Force de proposition
Appétence pour l’animation
Un premier entretien RH
Un deuxième entretien avec Laure, la Responsable activation régions
Participation à un évènement terrain
Dernier entretien avec Gabriella, la Responsable engagement régional AURA
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.