La communication est une fonction clé chez Entourage.
Notre mission est de transformer les regards et les comportements de tous, pour remettre la fraternité au cœur de notre société !
C’est pour cette raison que la communication est au cœur de notre impact social : elle nous permet de porter nos messages et d’engager chacun dans des dynamiques d’entraide avec les plus précaires.

D’ici 2024, nous ambitionnons de sensibiliser 6 millions de Français à notre message, et de les engager à l’action. Le défi est grand et ambitieux !

En tant que Brand Content Manager, vous faites partie de l’équipe Communication et Marketing de quatre personnes, et êtes rattaché à Zoé, notre Directrice Communication et Marketing.
Vous serez en charge de piloter toute la stratégie de contenu de l’association : de la production à sa diffusion.
Votre qualité numéro 1 : vous savez raconter des histoires comme personne.
Votre mission au quotidien : booster la visibilité et faire rayonner le message d’Entourage dans toute la France et au-delà !

Vos principales missions ?

• Définir une stratégie de contenus 360 sur l’ensemble de nos programmes en écho avec la stratégie de communication globale: choix des angles à développer, réflexion sur des tests à mener, nouveaux formats et canaux à développer, partenariats à nouer, etc. ;
• Définir et piloter le budget associé ;
• Établir et gérer le planning des publications sur les différents canaux de communication en adaptant le contenu selon le média (écrit, prise de parole, audiovisuel, datas, médias sociaux, etc.) ;
• Produire et suivre la création des contenus : articles, vidéos, publications sur les médias sociaux de l’association, newsletters, emailing, RP (éléments de langage, CP, dossiers de presse, dataviz, etc.) ;
• Contribuer également à la rédaction des principaux messages lors des prises de parole et interventions publiques et médiatiques des représentants de l’association ;
• Diffuser ce contenu par tous les moyens à votre disposition et que vous êtes en capacité d’aller chercher ;
• Veiller au respect de la charte graphique sur l’ensemble des contenus et supports ;
• Analyser nos performances en suivant les réactions de nos audiences, la qualité et la visibilité de nos actions pour engager nos audiences en véritable communauté ;
• Effectuer une veille permanente de l’actualité et des tendances pour rebondir dessus et proposer des contenus disruptifs ;
• Imaginer les projets éditoriaux de demain et prendre en main tout nouveau sujet que vous trouverez intéressant de mener !

Pourquoi vous devez nous rejoindre ?

• Vivre une aventure entrepreneuriale à fort impact social !
• Rejoindre un projet à fort potentiel et des opportunités incroyables avec une équipe ultra talentueuse et engagée !
• Des rencontres transformantes à vivre et à faire vivre !

• Vous avez plus de 5 ans d’expérience dans le brand management et la communication, idéalement avec une expérience B2C.
• Vous avez des compétences indéniables en communication écrite et orale.
• Véritable plume, vous aimez écrire (ortho-typo irréprochable) et êtes capable de raconter des histoires pour transmettre les bons messages et faire adhérer un maximum de personnes à notre cause.
• Créatif, vous avez 1000 idées à la minute tout en sachant faire le tri.
• Vous aimez incarner ce que vous faites et représenter la cause que vous défendez que ce soit en public, lors d’événements notamment auprès de partenaires ou sur les réseaux sociaux à travers une publication (LinkedIn, TikTok ou Instagram par ex.).
• Vous êtes curieux et aimez les formats de communication innovants.
• Vous savez adapter votre discours à votre cible.
• Vous êtes rigoureux, vous savez que tout se joue dans le détail.
• Vous êtes profondément motivé par la mission de faire rayonner le message d’Entourage et vous souhaitez mettre tout votre talent pour nous y accompagner au mieux.

Si vous ne cochez pas toutes les cases mais êtes motivé à rejoindre l’aventure, envoyez-nous quand même votre candidature, nous recherchons régulièrement des nouveaux talents !

• 1 call de 30 min pour faire connaissance avec Goharik, responsable RH
• 1 exercice pratique avec un debrief
• 1 entretien avec Zoé pour comprendre les attentes de chacun
• 1 entretien teamfit avec un membre de l’équipe