Alternance : Chargé.e engagement et partenariats clubs sportifs

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Outils d'automatisation du marketing
Travail d'équipe
Gestion de projets

Entourage
Entourage

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

💥Tu cherches un stage ou une alternance qui a du sens ? Bienvenue chez Entourage ! 💥

Entourage, c’est une asso qui agit contre l’exclusion en créant du lien entre les personnes en précarité et celles qui ne le sont pas.

On est convaincu·es que chacun·e peut, à son échelle, contribuer à une société plus inclusive, plus solidaire… et plus joyeuse ! 

Concrètement, on mène des actions partout en France à travers nos trois programmes – Entourage Local, Entourage Pro & Entourage Sport – pour sensibiliser à l’importance du lien social et favoriser la rencontre en mixité. On mobilise citoyen·nes, personnes en situation de précarité, pros du social et entreprises pour faire bouger les lignes ensemble.

Nous réunissons une communauté solidaire et inclusive grâce à des événements de convivialité et des actions de sensibilisation. Ces initiatives permettent de créer des espaces de rencontres, de déconstruire les préjugés et de favoriser l’engagement collectif autour du lien social ! ☀️

Tu veux apprendre, t’engager et contribuer à un projet de société fort, tout en rejoignant une équipe bienveillante et motivée ? Alors postule, on t’attend !

Pour prendre la suite de Lucas, actuellement apprentie en poste, nous recherchons notre Chargé.e engagement et partenariats clubs sportifs pour rejoindre l’équipe Inclusion à Paris.

Dans le cadre du programme Entourage Sport, les clubs accueillent les personnes en grande exclusion pour leur permettre de se remobiliser à travers le sport et de créer du lien social avec les autres adhérents.

L’objectif principal de ton alternance sera de démarcher, animer et fidéliser ce réseau de clubs à Paris principalement, Lyon et Lille. Tu seras également amené à suivre les membres dans leur intégration dans les clubs.

Descriptif des missions :

30% : Assurer et coordonner la prospection de nouveaux clubs de sport :

  • Identifier et démarcher des nouveaux clubs pour intégrer les personnes en situation de précarité et d’isolement, au programme Entourage Sport

  • Participer au renouvellement des outils de prospection et de communication pour les clubs sportifs

  • Traiter les demandes des prospects (par email ou RDV téléphonique) et les accompagner à s’inscrire au programme clubs d’Entourage Sport

  • Assurer la coordination de nos bénévoles “prospection clubs”

40% : Animer et la fidéliser les clubs de sport partenaires de l’association :

  • Renouveler les partenariats 2024-2025 sur la nouvelle saison sportive 2025-2026 (à date 75 clubs)

  • Être en support des clubs partenaires (les aider à prendre en main l’outil Entourage Sport…)

  • Assurer l’intégration de nos membres sur les créneaux sportifs choisis (échanges réguliers avec les clubs et l’équipe chargée des suivis, suivi de la satisfaction des clubs, de la facturation des licences, mise à jour des informations sur nos logiciels, etc.)

  • Assurer un relai de communication et la coordination avec les autres pôles

  • Participer à l’élaboration d’outils d’animation de notre réseau partenaire

25% : S’impliquer sur l’ensemble du programme Entourage Sport :

  • En appui à la responsable inclusion, assurer le reporting du programme Entourage Sport

  • En appui aux autres membres du pôle inclusion francilien, assurer le suivi de certains membres Entourage Sport dans leur intégration au sein du club

  • En lien avec les membres du copil Entourage Sport, réfléchir aux évolutions du programme à mettre en place (lancé en 2023, ce programme en est encore à ses débuts, une opportunité pour être créatif)

  • Participer aux nouvelles méthodes de financement du programme

5% : Participer à la vie d’équipe :

  • Participer à des événements de convivialité (1 fois / trimestre)

  • Participer aux différentes réunions et temps de formation, locaux ou nationaux pour assurer la coordination avec les autres pôles

  • Animations d’atelier de sensibilisation en ligne (1 fois/trimestre) et webinaire en ligne de présentation (1 fois/trimestre)

  • Animation ponctuelle d’ateliers ou en prestation entreprises, comme des rencontres réseaux ou jeu de pistes (1 fois/trimestre)


Profil recherché

  • Formation généraliste (IEP, école de commerce, etc) 

  • Rigoureux.se et organisé.e

  • Bon relationnel & tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone pour convaincre !

  • Proactif.ve et curieux.se

  • Maîtrise des outils informatiques / CRM

  • Première expérience souhaitée au sein d’une structure professionnelle

  • Gestion de projet / prospection / animation de partenaires

  • Une expérience associative, si possible avec un public en précarité et/ou appétence pour la gestion et le développement de projet est un vrai plus

Pourquoi tu dois nous rejoindre ?

  • Vivre une aventure entrepreneuriale à fort impact social !🚀

  • Un environnement bienveillant et stimulant 🌱

  • Des rencontres transformantes à vivre et à faire vivre ! 🥳

  • Au quotidien, bosser chez Entourage, c’est… “un rêve éveillé” comme dit Claire. Viens rejoindre notre équipe ultra-talentueuse et engagée pour construire avec nous un monde plus fraternel !

Conditions de travail et avantages : [POUR ALTERNANCE]

  • Contrat d’apprentissage pour une durée d’un an avec un démarrage début septembre  

  • Rythme d’alternance préféré : 1 à 2 jours à l’école par semaine et donc 3 à 4 jours par semaine chez Entourage (aussi possible 1 semaine par mois en cours et le reste du temps chez Entourage)

  • Rémunération selon la grille établie par le ministère du travail

  • Prise en charge à 50% de ton abonnement transport 🚇 ou indemnité vélo 🚲

  • Carte tickets restaurant Swile à hauteur de 8€ / jour travaillé (prise en charge à 60% par l’employeur) 🍽️

  • Possibilité de s’affilier à notre super mutuelle (prise en charge à 60% par l’employeur)

  • Congés : 25 congés payés + 5 jours de révision 😎

  • Télétravail : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine en fonction de ton rythme et ton autonomie


Déroulement des entretiens

Premier entretien RH avec Aïssatou, assistante RH

Deuxième entretien avec Cécile, responsable Entourage Sport et Yaelle, responsable inclusion : réalisation d’un cas pratique

Un échange téléphonique avec la personne en poste pour poser des questions (en fonction des disponibilités)

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