💥Tu cherches un stage ou une alternance qui a du sens ? Bienvenue chez Entourage ! 💥

Entourage, c’est une asso qui agit contre l’exclusion en créant du lien entre les personnes en précarité et celles qui ne le sont pas.

On est convaincu·es que chacun·e peut, à son échelle, contribuer à une société plus inclusive, plus solidaire… et plus joyeuse ! 

Concrètement, on mène des actions partout en France à travers nos trois programmes – Entourage Local, Entourage Pro & Entourage Sport – pour sensibiliser à l’importance du lien social et favoriser la rencontre en mixité. On mobilise citoyen·nes, personnes en situation de précarité, pros du social et entreprises pour faire bouger les lignes ensemble.

Nous réunissons une communauté solidaire et inclusive grâce à des événements de convivialité et des actions de sensibilisation. Ces initiatives permettent de créer des espaces de rencontres, de déconstruire les préjugés et de favoriser l’engagement collectif autour du lien social ! ☀️

Tu veux apprendre, t’engager et contribuer à un projet de société fort, tout en rejoignant une équipe bienveillante et motivée ? Alors postule, on t’attend !

Pour prendre la suite de Maeva, actuellement apprentie en poste, nous recherchons notre Chargé.e de mobilisation citoyenne et des partenariats en alternance pour rejoindre l’équipe Engagement Citoyen de Paris.

Descriptif des missions :

30% Stratégie de mobilisation citoyenne :

• Mener des actions locales ou à distance pour développer la notoriété d’Entourage (via des salons, forums, événements associatifs, etc.) ;

• Engager riverain.e.s et collaborateur.rice.s d’entreprises sur les actions de l’association, notamment en gérant les plateformes d’engagement) ;

• Participer à l’engagement des citoyen.ne.s de la région sur le long terme en déployant une stratégie de mobilisation, en lien avec la responsable activation nationale et l’équipe au national ;

• Faire de la veille opérationnelle et partenariale au profit de nos évènements et de leur public (mixité sociale, convivialité, pouvoir d’agir) et renforcer les liens partenariaux avec des structures et des acteurs tiers du territoire.

30% Animer les communautés Entourage et assurer leur bon fonctionnement :

• Créer, animer, fidéliser les communautés avec l’appui de l’équipe Community building en présentiel et au travers de nos produits (application & plateforme) et via nos groupes WhatsApp ;

• Coordonner et animer, pour le pôle francilien, le suivi des participations aux activités d’Entourage Local ,

• Être le garant de la sécurité du réseau sur Entourage Local et Entourage Pro : valider, bloquer, réorienter des demandes entrantes sur son territoire.

25% Animer ou co-animer les activités suivantes selon la programmation locale :

• À destination des entreprises : ateliers de sensibilisations, team building solidaires, etc. ;

• À destination du grand public : sensibilisation, événements ponctuels et exceptionnels (en présentiel ou en ligne) ;

• Participer ponctuellement aux événements de convivialité Entourage Local  pour renforcer les liens avec la communauté ;

• Aider le ou la chargé.e d’engagement citoyen à l’organisation des temps conviviaux entre bénévoles pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe.

15 % Communiquer sur nos activités

• En lien avec le pôle communication, créer et diffuser du contenu sur nos réseaux sociaux locaux ; 

• Assurer la communication sur nos activités et événements ouverts au grand public pour faire connaître Entourage et mobiliser des citoyens ;

• En collaboration avec le pôle inclusion de l’association, créer et partager les supports de communication à destination des partenaires.

Selon les évolutions de l’association et tes appétences, tu peux être amené.e à découvrir de nouvelles missions 🚀

• Grande sensibilité aux questions de l’exclusion sociale 

• Très bonnes capacités relationnelles, personnalité dynamique et mobilisatrice, appétence pour l’animation de communautés 

• Excellentes compétences en communication écrite : être en capacité de produire des contenus impactants pour nos réseaux sociaux (post, reel, story, etc…), orthographe et grammaire irréprochables

• Aisance orale pour la prise de parole en public

• Appétence pour le community management, les réseaux sociaux, les médias et plus généralement la communication

• Personne rigoureuse et organisée capable de travailler sur plusieurs projets à la fois

• Personne en capacité de travailler de manière autonome et en équipe

• Personne curieuse, créative et force de proposition qui a envie de prendre en part pleinement à la vie de l’association

• Une première expérience associative et/ou appétence pour la gestion et le développement de projet est un vrai plus

• Bonne maîtrise de la suite Google et des réseaux sociaux

Pourquoi tu dois nous rejoindre ?

• Vivre une aventure entrepreneuriale à fort impact social !🚀

• Un environnement bienveillant et stimulant 🌱

• Des rencontres transformantes à vivre et à faire vivre ! 🥳

• Au quotidien, bosser chez Entourage, c’est… “un rêve éveillé” comme dit Claire. Viens rejoindre notre équipe ultra-talentueuse et engagée pour construire avec nous un monde plus fraternel !

Conditions de travail et avantages :

• Contrat d’apprentissage pour une durée d’un an avec un démarrage début septembre

• Rythme d’alternance préféré : 1 à 2 jours à l’école par semaine et donc 3 à 4 jours par semaine chez Entourage (aussi possible 1 semaine par mois en cours et le reste du temps chez Entourage)

• Rémunération selon la grille établie par le ministère du travail

• Prise en charge à 50% de ton abonnement transport 🚇 ou indemnité vélo 🚲

• Carte tickets restaurant Swile à hauteur de 8€ / jour travaillé (prise en charge à 60% par l’employeur) 🍽️

• Possibilité de s’affilier à notre super mutuelle (prise en charge à 60% par l’employeur)

• Congés : 25 congés payés + 5 jours de révision 😎

• Télétravail : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine en fonction de votre rythme

• Premier entretien avec le service RH

• Deuxième entretien avec  Adèle, responsable de l’engagement citoyen en Ile-de-France, et une autre personne de l’équipe régionale

• Une participation à un temps sur le terrain (événement, atelier, etc.)

Possibilité d’échanger avec la personne en poste actuellement pour poser des questions (en fonction des disponibilités)