L’équipe Opération est celle qui prend le relais après la signature d’un devis et qui doit proposer la meilleure expérience client. On apporte une très grande importance à la qualité de notre service, le rôle de cette équipe et des membres qui la composent est donc capital.

☀️ Tes futures missions :

Au sein de l’équipe Opérations, tu occuperas un poste à la fois analytique et opérationnel axé sur la Supply et la logistique afin d’optimiser la gestion du stock et le cash flow d’Ensol.

• Operations : tu seras en contact avec nos fournisseurs et partenaires pour assurer une coordination efficace des flux de marchandises, garantissant ainsi la disponibilité des produits nécessaires à nos opérations.

• Analyse de la performance : tu mettras en place les dashboards nécessaires au suivi des stocks, demand forecasting et gestion du cash flow du stock.

• Product & Tech : Tu travailleras sur l’optimisation de nos process en mettant en place, documentant et organisant nos systèmes d’information dédiés à la supply (commandes, order tracking, order control, stock monitoring, etc).

• Strategy : Tu seras responsable de la coordination de plusieurs projets stratégiques, dont le lancement de notre supply in-house.

🎯 L’impact de ton poste :

• Sans une bonne coordination avec les fournisseurs et une gestion précise de nos stocks les installations risques de bloquer. Ton rôle est donc très important !

• Tu auras aussi un impact fort sur la culture d’Ensol, notre boîte est encore jeune, on construit tout ensemble. Et nous sommes toujours à l’écoute de ceux qui nous rejoignent.

⚙️ Ce que nous recherchons chez notre Supply Chain :

• Tu recherches un stage de césure ou de fin d’études (école de commerce, école d’ingénieur ou tout autre diplôme).

• Tu maitrises les méthodes agiles itératives.

• Tu maitrises Excel et Google Sheet.

• Tu as un esprit analytique et tu sais synthétiser l’information.

• De la rigueur : maîtriser une organisation et un travail structurés pour pouvoir jongler facilement entre les différentes missions de la journée.

• Tu es force de proposition pour la résolution de problème et tu as une appétence pour résoudre les problèmes.

• Tu aimes apprendre, acquérir de nouvelles compétences et tu oses poser des questions pour comprendre.

• De la motivation ! Ensol est un projet ambitieux, le rejoindre signifie être porté(e) par la vision des Fondateurs et la volonté de ne rien lâcher pour l’atteindre.

• Une première expérience en Startup, Consulting, Supply Chain est un plus :)

Ensol est en pleine construction, on accorde donc beaucoup d’importance au Fit Humain et au Fit avec les valeurs !

🙋🏻‍♂️ Pour en savoir plus sur Theo, ton futur Manager :

Theo, Head of Ops, t’aidera à réaliser tes missions avec succès !

• Pourquoi il a décidé de rejoindre l’aventure Ensol : pour l’incroyable défi autour de l’énergie renouvelable, dans un secteur en forte croissance avec des enjeux opérationnels complets.

• Son expérience : Scale-up avec de gros enjeux Tech & Operations : Kapten, Flink, Fixter.

• Ce qu’il apporte à l’équipe : une attention particulière au développement professionnel et personnel de chacune et chacun, bienveillance et partage de moments informels régulièrement.

📄 Les détails de notre offre :

• Type de contrat : stage 6 mois

• Localisation : Paris (28 place Saint Georges, 75009 Paris)

• Disponibilité : nous sommes ouverts aux stages qui débutent en Juillet ou Septembre

• Gratification de stage : entre 1000€ et 1300€ brut

• Titres de transports pris en charge à 50%

• Carte Swile (tickets-restaurants) prise en charge à 50%

• Ordinateur portable Apple

☀️ Les tops avantages à nous rejoindre :

• Une courbe d’apprentissage rapide en intégrant une équipe ambitieuse

• Des perspectives d’évolution ouvertes (CDI) si tu es en stage de fin d’études

• Des évènements organisés dans nos bureaux chaque mois avec les tops boites de la SunTech. De quoi travailler son réseau 🔥

• Des évènements d’équipe 🏆

Nous avons un processus en 3 étapes ! 3 temps pour te convaincre que Ensol est le bon choix pour ta future carrière et vérifier l’alignement de nos ambitions.

👋🏼 Un échange rapide avec Aurore, notre Head of Talent :

• Durée : 15 minutes

• L’objectif : on évoque tes ambitions professionnelles, on vérifie si ce que tu recherches convient avec nos besoins et inversement.

💪🏼 Un entretien avec Theo, Head of Ops et futur Manager :

• Durée : 45 minutes

• Objectif : un échange concret sur ta vision, tes méthodes et ton approche du métier. Une rapide mise en situation peut être proposée.

🦾 Une rencontre dans nos bureaux (si tu es à Paris) avec Martin, le Cofondateur :

• Durée : 45 minutes

• Objectif : cette dernière étape permet de vérifier l’alignement des valeurs et des intérêts (de notre côté comme du tien). Mais surtout, la motivation d’avancer ensemble sur un projet ambitieux en plein lancement.