Enso Groupe

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Aperçu

Trois associés unis par la complémentarité de leur expertise, rejoints par 80 collaborateurs pour vivre une aventure galvanisante.

Ils sont directeurs, développeurs, testeurs, formateurs, consultants, techniciens, assistants administratifs, comptables, commerciaux… ayant développé l’expertise des métiers de leurs clients, animés par un réel esprit d’équipe et partageant le même objectif : la satisfaction des utilisateurs des solutions

Les équipes les accompagnent à chaque étape, de son premier contact à son installation, sa formation et son suivi.

Écoute et innovation, les clés de la réussite.

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Répartition des collaborateurs

  • Support & Technique

    45%

  • Développement & Tests

    30%

  • Commercial & Communication

    10%

  • Administratif & Finance

    15%

Équipe Tests Fonctionnels

Le service de tests fonctionnels est en charge de la validation fonctionnelle de l’ensemble des produits d’Enso Groupe. Il est spécialisé en 2 principaux métiers :

  • Recetteur fonctionnel : Ils s’assurent de la conformité de nos produits avec les spécifications, exigences, normes et expressions de besoins. Ils sont également en charge de l’analyse du besoin, son intégration dans les systèmes existants ainsi que la documentation qui les accompagnent.
  • Automaticien test : Ils automatisent les tests des fonctionnalités principales et critiques afin d’assurer une fiabilité globale optimale pour chacune de nos versions.

L’équipe s’est agrandie et structurée afin d’assurer un maximum de qualité pour l’ensemble de nos produits sur des cycles de développement courts. On vise un objectif ambitieux de zéro bugs majeurs dans nos versions de production.

Justine, Responsable du Service Test Fonctionnel

Équipe Support Clients

Le Service Support client a pour mission résoudre les problèmes techniques et fonctionnels rencontrés par les utilisateurs ainsi que de répondre aux questions sur l’utilisation de nos logiciels.

Mes missions diverses au support m’ont permis de monter en compétences. Nous sommes une équipe soudée qui s’étoffe au quotidien. L’ambiance est au rendez-vous et nous avons à cœur de satisfaire nos clients.

Sarah, Account Manager

Équipe Développement "Armado"

Programmation et maintenance de la plateforme Web Armado, quant à elle, permet la dématérialisation des contrats de travail, avec la signature électronique du salarié, de l’entreprise utilisatrice cliente et de la société de travail temporaire.

La plateforme permet également de numériser tous les documents attachés au contrat, les relevés d’heures, les fiches de paie et bien plus encore... L'outil permet de mutualiser sur un même espace l’ensemble de ces documents et process de l’intérim. De manière à en simplifier l’accès et de gagner en temps et en sécurité.

Armado, c'est 78 000 utilisateurs entreprise et 820 000 intérimaires actifs.

Ce qui me plaît au sein d'Armado c’est que j’ai rapidement pu monter en compétence sur de nouvelles technologies. Par ailleurs, l’ambiance au sein de l’équipe, ainsi que la diversité des projets sont de réelles sources de motivation !

Julie, Développeuse

Équipe Développement "Tempo"

Programmation et maintenance des applications (Tempo, Banco, Cévéo, ...) qui traite de toute la partie back-office, c’est-à-dire de l’activité quotidienne des agences de travail temporaire (recrutements, contrats, factures, paies…). 

Depuis mon arrivée en 2019, mon équipe et moi-même travaillons sur la réécriture d’un de nos logiciels en full web : Un beau challenge qui laisse place à toute notre créativité ! Voir la solution prendre forme est vraiment motivant et gratifiant !

Stéphane, développeur

Équipe Direction

Aujourd’hui, trois dirigeants actifs gèrent au quotidien l’activité de ENSO Groupe :

Christophe MEYER, Président et co-fondateur du Groupe depuis 2001.

Isabelle MELIN, Fondatrice de PLDiffusion en 1994, Co-fondatrice du Groupe depuis 2001 et PDG de PLDiffusion.

Thierry BARBARAS, Directeur du Développement et co-fondateur du Groupe depuis 2001.

En 2019 ENSO Groupe s’adosse au Crédit Mutuel Equity, qui prend une participation minoritaire pour consolider la valeur de la société et donner des moyens supplémentaires au développement du Groupe.

Notre métier est la mise en œuvre de solutions de gestion basé sur la connaissance des métiers des entreprises de travail temporaire et de recrutement. La valeur de cette connaissance métier et du cadre légale qui l’entoure permettent à nos équipes de proposer des solutions adaptées et éprouvées pour répondre aux besoins du secteur de l’Intérim.

ENSO Groupe, construire une équipe au service du client. Voilà l’ambition de la direction pour les années à venir. Repenser nos services sur les principes essentiels suivants : une entreprise sans équipe n’existe pas, et seule l’équipe permet de réaliser l’objectif commun. Nous recrutons largement pour continuer à construire l’avenir et répondre aux besoins de nos clients.

Christophe, Président et co fondateur

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