Si vous aimez travailler en équipe, tout en gérant des projets variés, rejoignez-nous ! Notre département « Face-à-Face » est en charge de la réalisation des terrains d’enquêtes auprès du grand-public, en salle, à domicile, dans la rue, en magasin / bar / restaurant… via un réseau d’enquêteurs répartis sur toute la France. Le Chargé de Projets Terrains Face-à-Face anime ce réseau d’enquêteurs et assure la gestion des terrains.

EN QUOI CONSISTE LE JOB ?

Sous la responsabilité du Responsable du département terrains « Face-à-Face », vous rejoindrez notre équipe composée de 6 experts, qui accompagnent quotidiennement les enquêteurs sur le terrain pour assurer le bon déroulement de chaque mission et satisfaire nos client.

Vous gèrerez et animerez le réseau d’enquêteurs : recrutement, diffusion d’annonces, sélection pour chaque mission…

Vos missions au quotidien :

• Gestion des plannings enquêteurs

• Réalisation des briefs terrain

• Suivi du déroulement des missions

• Rôle d’alerte et de contrôle par rapport au bon déroulement du terrain

• Gestion administrative (transmission des éléments de paie au service Admin…)

• Suivi des indicateurs fixés

QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ?

Compétences métier :

• Vous serez entouré d’experts de tout horizon (quali, quanti, collaboratif, traitement statistiques…), avec qui vous pourrez approfondir toutes les facettes du métier des études

• Vous serez amené à travailler en mode hybride et de manière innovante avec nos clients qui sont nos partenaires du quotidien

Développement professionnel :

• Vous aurez l’occasion de collaborer avec les leaders du secteur dans leur transition vers des modèles plus durables & responsables, en travaillant sur des projets diversifiés en termes d’enjeux : marketing, sociétaux…

• Vous serez impliqué dans les chantiers “d’Enovation” au sein de l’entreprise tester & expérimenter des nouvelles façons de faire notre métier

POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ?

🧩 Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile

🔆 Des avantages sociaux :

• Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance

• Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale

• Carte restaurant

• Partenariats Refectory (pour le déjeuner) & Bene Bono (paniers légumes & fruits bio et responsables)

🤝 Un accompagnement dédié des collaborateurs

• Parcours d’intégration complet

• Plan de formation et d’évolution

• Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble

🍃 Un engagement RSE fort :

• Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales

• Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE

💃 La convivialité et le collectif

• Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…

• Thé et café à discrétion pour les amateurs

Ce job est fait pour vous si vous  :

• Savez animer et mobiliser une équipe terrain

• Gérez vos projets avec implication et persévérance, en faisant preuve d’initiative et de réactivité

• Avez une excellente maîtrise d’Excel

• Avez le sens des priorités et une grande polyvalence

• Avez de bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale

• Êtes une personne positive et dynamique au quotidien !

• Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste - 15mn

• Un entretien avec le responsable de l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe - 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir - pas trop long, promis !

• Last but not least : Un échange avec Pascal Ferrero, Directeur Général, pour confirmer votre engagement et le fit culturel avec Enov & répondre à toutes les questions que vous vous posez encore - 1h