Si, comme nous, vous pensez que la connaissance du consommateurs-clients-citoyens permet d’éclairer les décisions des marques afin de dessiner un monde plus positif pour tous, alors rejoignez-nous ! En tant que Chargé de Projet en Recrutement Quali, vous serez au cœur de notre processus d’études, en charge de trouver les personnes parfaites pour participer à nos groupes de discussion, tests de produits et autres projets de recherche qualitative. Vous rejoindrez notre équipe de 5 chargées de projets, engagées pour assurer le succès de chaque projet.

EN QUOI CONSISTE LE JOB ?

Au sein de notre équipe de projets terrain, vous aurez pour mission la mise en place, la gestion et le suivi des projets internationaux ou nationaux de manière autonome

 Dans l’ensemble :

• Briefs & échanges avec les partenaires et client

• Suivi du dispositif à distance ou sur sites (déplacements possibles en France)

• Organisation et gestion des études quali, invitation des consommateurs à participer à des études qualitatives (via différents canaux : téléphone, mailing, réseaux sociaux…)

• Echanges au quotidien en interne avec les départements de production

• Mise en place de process d’améliorations pour faciliter le bon déroulement des études

En détails, sur les missions au quotidien :

• Identifier les profils de consommateurs cibles pour chaque projet en fonction des besoins spécifiques de nos clients

• Mettre en œuvre des stratégies de recrutement actuelles ou innovantes pour attirer les participants adéquats

• Collaborer avec nos partenaires pour assurer une sélection diversifiée et représentative des consommateurs

• Communiquer par téléphone et mail efficacement avec les participants potentiels, en les informant sur les projets et en répondant à leurs questions

• Gérer les bases de données des participants et assurer le suivi des candidatures et des confirmations de participation

• Assurer la coordination logistique des sessions de recherche, y compris la réservation de salles et la gestion des horaires

QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ?

Compétences métier :

• Vous serez entouré d’experts de tous horizons (quali, quanti, collaboratif, traitement statistiques, recrutement quali…), avec qui vous pourrez approfondir toutes les facettes du métier et vous spécialiser sur des types d’études et méthodologies pointues

• Vous serez amené à travailler en mode hybride et de manière innovante avec nos clients qui sont nos partenaires du quotidien

Développement professionnel :

• Vous aurez l’occasion de collaborer avec les leaders du secteur dans leur transition vers des modèles plus durables & responsables, en travaillant sur des projets diversifiés en termes d’enjeux : marketing, sociétaux…

• Vous serez impliqué dans les chantiers “d’Enovation” au sein de l’entreprise tester & expérimenter des nouvelles façons de faire notre métier

POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ?

🧩 Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile

🔆 Des avantages sociaux :

• Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance

• Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale

• Carte restaurant

• Partenariats Refectory (pour le déjeuner) & Bene Bono (paniers légumes & fruits bio et responsables)

🤝 Un accompagnement dédié des collaborateurs

• Parcours d’intégration complet

• Plan de formation et d’évolution

• Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble

🍃 Un engagement RSE fort :

• Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales

• Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE

💃 La convivialité et le collectif

• Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…

• Thé et café à discrétion pour les amateurs

Ce job est fait pour vous si vous : 

• Êtes diplômé d’un diplôme de niveau BAC+3/ BAC+5 (management de projet, marketing, force de vente, action commerciale…)

• Avez une expérience confirmée dans le recrutement des études quali et la gestion d’un terrain quali

• Avez une grande capacité d’organisation et vous êtes rigoureux au quotidien

• Avez l’habitude d’être multitâches/multiprojets et faites preuve de réactivité face à des imprévus

• Avez également une grande facilité relationnelle pour travailler avec les équipes internes et avec des partenaires ou clients

• Avez une bonne connaissance d’Excel et vous êtes intéressé par le marketing et les études

• Avez de préférence un bon niveau d’anglais écrit et oral pour pouvoir interagir dans un univers international

• Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn

• Un entretien avec le responsable de l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

• Last but not least : Un échange avec Pascal Ferrero, Directeur Général, pour confirmer votre engagement et le fit culturel avec Enov & répondre à toutes les questions que vous vous posez encore – 1h