Les missions principales qui sont à prendre en charge
Gestion et supervision des opérations quotidiennes :
Assurer le bon déroulement des activités opérationnelles, en vous déplaçant sur chaque site, en optimisant les processus et en garantissant la qualité des services.
Management d’équipe (30 salariés environ)
Développer les compétences et la motivation des collaborateurs.
Plan évolution des équipes
Favoriser un climat de travail positif et collaboratif.
Animer la gestion des partenariats
Coordonner les équipes, les ressources et les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs.
Gestion IT
Règles de fonctionnement
Gestion des matériels
Déploiement solutions clients
Accompagnement de l’ouverture des sites
Planning
Ressources
Suivi clients
Garantir l’adéquation moyens / enjeux
Planning
Equipes
Formation
Pilotage de la performance opérationnelle
Indicateurs qualité de services.
Encadrer et animer les équipes opérationnelles : 10 sites
Hospitality
L’accueil
La gestion des espaces
Les animations :
Les services
La communication
L’événementiel
Les actions responsables
L’aide à la commercialisation
Cafeteria
Suivi de l’offre
Suivi fournisseurs
Suivi P&L
Sport
Suivi des programmes
Gérer l’astreinte
Une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Niveau Bac +5 en management.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de gestion des opérations
Pack Office et Excel indispensable
Google workspace
Spendesk
Skello
Capacité à analyser des données et à élaborer des reportings.
Compétences managériales :
Leadership et capacité à fédérer les équipes.
Sens de l’organisation et de la planification.
Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions.
Aisance relationnelle et sens du service client.
Qualités personnelles
Rigueur et sens du détail.
Autonomie.
Gestion des priorités.
Sens du collectif.
Sens du service client.
Le poste
Basé sur Paris
35 k € / an