EXPERIENCE COORDINATEUR TERRAIN H/F CDI 35H

CDI
Paris
Salaire : 2,9K € par mois
Début : 18 mai 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Eneixia
Eneixia

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les missions principales qui sont à prendre en charge

Gestion et supervision des opérations quotidiennes :

Assurer le bon déroulement des activités opérationnelles, en vous déplaçant sur chaque site, en optimisant les processus et en garantissant la qualité des services.

  • Management d’équipe (30 salariés environ)

    Développer les compétences et la motivation des collaborateurs.

    • Plan évolution des équipes

    • Favoriser un climat de travail positif et collaboratif.

  • Animer la gestion des partenariats

Coordonner les équipes, les ressources et les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs.

  • Gestion IT

    • Règles de fonctionnement

    • Gestion des matériels

    • Déploiement solutions clients

  • Accompagnement de l’ouverture des sites

    • Planning

    • Ressources

    • Suivi clients

  • Garantir l’adéquation moyens / enjeux

    • Planning

    • Equipes

    • Formation

Pilotage de la performance opérationnelle

Indicateurs qualité de services.

Encadrer et animer les équipes opérationnelles : 10 sites

  • Hospitality

    • L’accueil

    • La gestion des espaces

    • Les animations :

    • Les services

    • La communication

    • L’événementiel

    • Les actions responsables

    • L’aide à la commercialisation

  • Cafeteria

    • Suivi de l’offre

    • Suivi fournisseurs

    • Suivi P&L

  • Sport

    • Suivi des programmes

    • Gérer l’astreinte


Profil recherché

  • Une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire.

  • Niveau Bac +5 en management.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils de gestion des opérations

    • Pack Office et Excel indispensable

    • Google workspace

    • Spendesk

    • Skello

  • Capacité à analyser des données et à élaborer des reportings.

  • Compétences managériales :

    • Leadership et capacité à fédérer les équipes.

    • Sens de l’organisation et de la planification.

    • Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions.

    • Aisance relationnelle et sens du service client.

  • Qualités personnelles

    • Rigueur et sens du détail.

    • Autonomie.

    • Gestion des priorités.

    • Sens du collectif.

    • Sens du service client.

Le poste

  • Basé sur Paris

  • 35 k € / an

    • + 6 k€ de variable

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