Contract Manager F/H

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : 38 à 46 €
Début : 31 juillet 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en négociation
Excel

Enedis
Enedis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un/une Contract Manager basé à Lyon (69).
A travers sa politique industrielle, Enedis renforce le pilotage de ses fournisseurs et prestataires et généralise les principes du Contract Management dans ses pratiques.
Le Contract Management répond à un double objectif : garantir l'engagement des fournisseurs sur le long terme, notamment grâce à une relation équilibrée et résiliente, et garantir que les marchés et leur exécution sont en adéquation avec les enjeux, et les objectifs industriels et RSE d'Enedis.

Missions
Au sein de l'Agence Politique Industrielle, rattaché(e) au Chef d'Agence, vous rejoignez une équipe de 15 collaborateurs.

Vos missions sont les suivantes :
- Garantir la bonne exécution et la clôture des marchés qui vous sont confiés ;
- Garantir la qualité de la relation avec les fournisseurs des marchés qui vous sont confiés y compris lors d'écarts contractuels ou de réclamations ;
- Gérer un portefeuille de marchés / contrats d'une entité (nationale ou Dictions Régionales) à enjeux ;
- Être le/la référent(e) sur des outils SI et sur des procédures ;
- Agir en appui des autres Contract Managers pour le traitement des réclamations et litiges.
- Enfin, contribuer à la boucle d'amélioration du Contract Management d'Enedis.

Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec différentes parties prenantes (métiers et utilisateurs des contrats en interne, équipes opérationnelles et managériales du fournisseur, relais contract management et contract managers de l'entité et/ou d'autres entités).
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.


Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste, écoles de management ou spécialisées Achats.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience de 2 à 5 ans.
Une appétence pour la gestion contractuelle, négociation, pédagogie, prise de recul est un atout complémentaire.
Vous démontrez des capacités d'analyse, de pilotage, d'anticipation, de coordination, d'animation et vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques (Excel, e-Presta, PGI, etc.).
Vous disposez de bonnes qualités humaines et relationnelles.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Vous êtes titulaire du permis B, des déplacements réguliers à la journée pour rencontrer les prestataires sont à prévoir.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

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