La démarche d'innovation d'Enedis se traduit depuis 2021 par la structuration d'Enedis Lab au sein de chaque Direction régionale.
Cette une démarche permet de stimuler, accélérer et déployer l'innovation au sein d'Enedis à travers 4 grandes missions :

- Faciliter et prioriser
- Connecter et optimiser
- Concrétiser et déployer
- Acculturer et engager

Sa déclinaison en Direction régionale Bretagne, nommée Enedis Lab Bretagne, vise plusieurs objectifs :
- Fédérer une communauté/filière réunissant les acteurs innovants en région et proposer un pilotage & une animation

- Donner une visibilité sur les objectifs en matière d'innovation pour stimuler, accélérer et industrialiser l'innovation

- Accélérer l'innovation, le numérique et la data en région, en facilitant le développement de projets à potentiel et de cas d'usage métier

- La connexion et la mise en lien, en favorisant le maillage et la coopération entre des profils internes et externes

- L'acculturation au numérique et aux nouvelles méthodes de travail issues de l'univers Start-up, en permettant de faire évoluer les méthodes de travail.

Description du poste :
Rattaché(e) à la Cheffe de pôle innovation et accompagnement, le/la futur(e) alternant(e) aurez pour missions principales :
- La gestion et la coordination de projets innovants en mode agile en interne avec les métiers d'Enedis et/ou en lien avec des start-up externes

- La participation à l'organisation du concours innovation Breizh Innov' au sein de la Direction régionale Bretagne

- Le pilotage des innovants en lien avec les métiers d'Enedis : suivi et rédaction des besoins fonctionnels, animation d'ateliers méthodologiques, suivi des projets avec les entités nationales impliquées…

- Communiquer auprès des 1800 salariés de la Direction régionale Bretagne sur les projets suivis

- La participation à des ateliers de design thinking et design de service pour cadrer les projets en cours et à venir

- Le cadrage et le suivi juridique de tous les contrats d'expérimentations passés avec des start-up

- Le lien avec la cellule cyber sécurité locale et nationale sur des projets nécessitant une analyse spécifique en cyber sécurité

- Tout autre activité facilitant la création de valeur autour de l'innovation à Enedis Bretagne

- Le cas échéant, participer à des évènements externes en lien avec l'innovation
Ce qui peut finir de vous convaincre :

Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.

Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions.

Aide au logement : 400€/ mois

Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.

Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur.

Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé.

Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+aide de l'État de 500€)

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Atouts :

- Vous êtes rigoureux (se) et méthodique ;
- Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre de nouvelles choses ;
- Vous êtes autonome ;
- Vous savez travailler dans un environnement changeant ;
- Vous avez la capacité de travailler sur plusieurs sujets simultanément ;
- Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Les défis vous intéressent et vous souhaitez apporter votre contribution au projet majeur qu'est la transformation d'Enedis via l'innovation, alors rejoignez-nous !

Diplôme préparé :
Vous êtes actuellement en 1ère année de Master et souhaitez réaliser à la rentrée 2024 votre 2ème année en alternance dans le domaine de l'innovation/ design projets avec une sensibilité IA.

Merci de joindre à votre candidature :
Votre CV, une lettre e motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.