Diplôme préparé : BAC+4 / BAC+5 - Management de projet, Marketing/commerce/ventes, stratégie et management.

Rejoignez une Direction Régionale en mouvement, avec des investissements sans précédents et une activité au coeur de l''actualité : Jeux Olympiques, Grand Paris Express, mobilité électrique, développement économique des villes et transition écologique...
Dans une équipe de 5 Personnes en charge des relations avec les collectivités du Val de Marne, la mission confiée à l'alternant consiste à :
Apporter un appui au management au Délégué Territorial sur les domaines suivant :
o Pilotage de l'activité (suivi et anticipation des échéances clés, suivi budgétaire, etc.)
o Secrétariat des comités d'équipe (planification, préparation des ODJ, rédaction des CR)
o Organisation des comités opérationnels entre la Direction Territoriale et les métiers techniques de la Direction Régionale d'Enedis
o Conduite du changement, notamment appropriation du nouvel outil de GRC
o Élaboration et mise en oeuvre du plan de communication (news letter, évènementiel, reportages, création de supports internes et externes, etc.)
o Veille locale et institutionnelle (dont actualisation et tenue à jour des annuaires des élus et VIP).

- Contribuer aux projets de l'équipe (RSE, évènements externes, offres énergétiques aux collectivités)
- Participer selon opportunités aux échanges (réunions, RV) avec les collectivités et les acteurs clés du territoires (club d'entreprises, sphère académique, etc.)

En outre, par sa présence dans l'équipe, son regard et sa pleine participation aux activités, l'alternant saura être force de proposition sur les actions fondamentales de l'équipe et sur l'innovation.

Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr/

Merci de joindre impérativement à votre candidature :
· Lettre de motivation
· C.V
· Relevés de notes (les 3 derniers)

Avantages :
- Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, restauration méridienne au tarif le plus bas)
- Prime d'intéressement avec possibilité d'abondement
- 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions

Savoir : capacité d'initiative, d'organisation, de rédaction, sens relationnel, capacité d'analyse des schémas relationnels avec les collectivités et partenaires externes
Savoir-faire : Maîtrise de l'environnement Windows et des réseaux sociaux, capacité à s'approprier rapidement les outils numériques internes de l'entreprise
Savoir-être : Etre rigoureux et autonome tout en sachant travailler en équipe. Sens relationnel.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.