Alternance - Appui au pilotage des Réseaux F/H

Résumé du poste
Alternance(24 mois)
Bretteville-sur-Odon
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Connaissance des protocoles de sécurité

Enedis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le diplôme préparé : BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur)

En appui avec votre tuteur, vous aurez pour missions principales :

La Fiabilisation des bases de données patrimoniales
Les contrôles des chantiers réalisés par des prestataires
L'aide à la préparation des chantiers/accès U0 (aide à la solution technique)
L'aide à la rédaction des processus maintenance
La création des supports de communication pour les réunions
L'animation de revues mensuelles en binôme avec le pilote opérationnel


Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/je-decouvre-les-metiers

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.


Profil recherché

Votre profil
Vous êtes titulaire à la rentrée scolaire d'un Bac S, d'un BAC STI2D, d'un BAC MELEC et vous souhaitez préparer un BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur)


Vous recherchez un travail polyvalent et vous êtes capable de vous adapter à un grand nombre de configurations.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation personnelle et d'autonomie.
Vous êtes sensible aux règles et procédures de sécurité.
Vous êtes dotez de bonnes qualités relationnelles et êtes apte à travailler avec plusieurs interlocuteurs.
Vous disposez d'une bonne aisance avec l'outil informatique.

Ce qu'Enedis peut vous offrir

Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions.
Aide au logement : 400€ max/mois (sous conditions).
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur.
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé.

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