eMyosound développe un dispositif médical innovant de diagnostic des insuffisances cardiaques par échographie. En tant que chef de projet communication, vous intégrerez l’équipe opérationnelle de cette startup innovante. A ce titre, vous jouerez un rôle clé dans communication de l’entreprise. Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Opérations, vous serez dans une équipe 4 personnes à Paris (75).

Vous faites parties d’une équipe trasnverse donc l’objectif est de valoriser et de rendre impactanes toutes les actions d’eMyosound: congrès, campagnes Marketing et médicale, marque employeur.

Vos principales missions seront:

• Développer et suivre les projets de communication externe :

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de l’entreprise sur LinkedIn.

• Rédiger et planifier des publications engageantes (actualités de l’entreprise, articles de fond, événements, etc.).

• Effectuer une veille sectorielle et identifier des contenus pertinents à partager.

• Animer et développer la communauté LinkedIn (répondre aux commentaires, interagir avec d’autres acteurs clés).

• Analyser les performances des publications et proposer des axes d’amélioration.

• Développer la communication interne : rédiger la newsletter interne mensuelle

• Participer à la conception et à l’organisation d’événements internes (team buildings, séminaires, etc.) : Assurer la logistique des événements (gestion des invitations, coordination des prestataires, préparation du matériel, etc.). Participer au suivi post-événementiel et à l’analyse des retours.

Vous êtes en cours de formation vers un bac +4/5 dans les métiers du digital (communication, marketing).

• Vous parlez couramment anglais et français

• Vous êtes organisé(e) et rigoureux afin de suivre et réaliser plusieurs projets

• Vous êtes dynamique et motivé(e) avec le sens du travail d’équipe

• Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la santé et/ou de la medtech

• Vous avez une appétence pour la création de contenus graphiques et rédigés sans faute d’orthographe