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Bras droit de la directrice produit - (Alternance)

Stage(11 à 12 mois)
Paris
Salaire : 1,3K à 1,4K € par mois
Début : 31 août 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Empowill
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Le poste

Descriptif du poste

C’est le moment parfait pour rejoindre l’équipe produit ! On passe à l’étape supérieure en sortant une nouvelle version de notre produit, avec pour objectif d’offrir une expérience utilisateur optimale, de développer de nouvelles fonctionnalités et d’affirmer notre positionnement produit unique sur le marché.

Au sein du pôle produit, tu auras un rôle essentiel auprès de Maria, Head of Product : participer à l’élaboration et l’avancement de la roadmap produit à partir des retours de nos utilisateurs et des enjeux business de l’entreprise.

C’est une super occasion d’apprendre énormément en travaillant sur des sujets variés, avec une équipe au top !

💬 Identification et priorisation des besoins de nos utilisateurs

  • Participer à la collecte des feedbacks de nos utilisateurs pour identifier leurs besoins.

  • Collaborer avec les autres équipes de la boîte (sales, CSM, marketing) pour comprendre les enjeux business de nos prospects et les attentes du marché.

  • Travailler avec le reste de l’équipe produit pour prioriser les différents sujets à traiter.

  • Participer à la construction de la roadmap produit, pour proposer de nouvelles fonctionnalités et des améliorations qui apportent la meilleure valeur ajoutée à nos utilisateurs.

📝 Delivery

  • Penser les user stories et les spécifier, et collaborer étroitement avec les développeurs pour se concentrer ensemble sur les sujets prioritaires.

  • S’assurer que ce qui est développé est conforme à la vision produit, et itérer avec l’équipe si besoin.

  • Communiquer au reste de la boîte sur les avancées de l’équipe produit.

  • Mesurer l’impact des fonctionnalités et la satisfaction des utilisateurs.


Profil recherché

🧐 Tu corresponds au profil que nous recherchons si :

  • Tu as une première expérience en Product Management dans un start-up ou une scale-up

  • Tu es organisé.e et rigoureux.se, avec un esprit analytique, et tu sais gérer tes priorités

  • Tu es autonome, créatif.ve et proactif.ve

  • Tu as une vraie sensibilité produit, tu es partisant.e des expériences utilisateurs simples et efficaces

  • Tu es capable de designer des maquettes simples sur Figma (ou tu as envie d’apprendre à le faire)

  • Tu as un bon niveau d’anglais (une partie de notre équipe tech parle anglais)

🥰 Tu t’épanouiras à ce poste si :

  • Tu souhaites rejoindre une start-up en plein développement avec laquelle tu pourras grandir, relever des défis et monter en responsabilités.

  • Tu aimes apprendre de nouvelles choses tous les jours et évoluer dans un environnement dynamique.

  • Tu n’as pas peur de tester des choses et de prendre des risques

  • Tu t’intéresses au digital et aux nouvelles technologies

👫 Pourquoi nous rejoindre en quelques mots ?

  • Un stage avec un fort ownership, et de vraies responsabilités

  • Une équipe au top, soudée, ambitieuse, pro et fun

  • Une opportunité de monter rapidement en compétences, et de mettre en avant tes idées


Déroulement des entretiens

✅ Déroulement des entretiens

  • Premier entretien téléphonique (20-30 minutes) avec Maria, Head of Product et Hugo, Talent Acquisition

  • Test avec un use case product – en présentiel de préférence (1 à 2h) - avec Maria

  • Dernier Entretien physique (1-2h) avec Kevin et Alexandre : Cofondateurs d’Empowill.

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