Un nouveau projet porté par Empow’Her est en cours de démarrage dans la région du centre Nord (Kaya, Kongoussi) dont l’objectif est d’appuyer et soutenir la création d’activités de coopératives principalement dirigées par des femmes, dans les secteurs de la restauration et du bâtiment, à travers des dispositifs d’accompagnement et d’appui, tant technique que financier.
Le Point focal sera basé à KAYA et travaillera sous la supervision de la cheffe de projet Empow’Her au Burkina Faso (basée à Bobo). Il.elle sera principalement amené.e à assister la cheffe de projet sur la bonne réalisation des activités, conduire les activités de sensibilisation auprès des communautés et des coopératives, à accompagner les actions de développement, de promotion et de pérennisation des Activités Génératrices de revenus au profit des femmes porteuses de projets collectifs ou individuels, à sourcer des partenaires et des bénéficiaires, faciliter leur mise en relation, faciliter l’accès au marché et assurer l’impact de nos programmes auprès de nos bénéficiaires.
Activités de coordination : ;
Séances de travail dans chacune des coopératives présélectionnées à Kaya et à Kongoussi pour l’implantation du projet en vue de les informer, de susciter leur adhésion au projet et d’identifier les modalités pratiques de conduite des prochaines étapes;
Assurer l’implication des coopératives dans la mise en oeuvre du projet (créer un lien de confiance, assurer les relances, suggérer des outils de soutien);
Organiser la mise en place des évènements de rencontre réunissant les acteurs de l’écosystème pertinents (représentants institutionnels, acteurs économiques de la région, etc.) ainsi que les bénéficiaires
Assurer la remontée stratégique d’informations périodiques auprès la cheffe de projet Empow’Her Burkina Faso via la production de comptes-rendus.
Accompagner les coopératives dans la formalisation de leur coopérative (documents administratifs, lien avec les institutions financières, etc.)
Participer à tous les points hebdomadaires avec les équipes des projets
Assurer la collecte des données de mesure d’impact et de satisfaction des bénéficiaires à l’issue de chaque accompagnement ;
Appuyer le/la Formateur.rice dans la réalisation des différentes activités du projet
Accès au marché :
Mener une étude diagnostic des opportunités économiques des métiers des bénéficiaires
Faciliter les mises en relation des femmes avec un écosystème partenarial, visant à développer les opportunités de développement.
Gestion des relations partenariales :
Assurer l’implantation du plan d’action dans sa zone de couverture pour faciliter l’accès au marché pour les femmes à travers les coopératives partenaires, des outils
Réaliser la cartographie des acteurs techniques, financiers (ONG, Institutions privées et publiques) pouvant jouer un rôle déterminant pour le développement des AGRs des groupements des femmes;
Entretenir de bonnes relations avec les autorités administratives et les acteurs pouvant contribuer au développement des activités conjointes.
Assurer le suivi post formation avec le formateur pour s’assurer de l’application de l’accompagnement
Représenter Empowher auprès des partenaires, des institutions et administrations locales , des entreprises locales , des associations et des réseaux de femmes dans sa zone de couverture pour assurer des débouchés aux femmes et un meilleur accès au service de financement;
Entretenir de bonnes relations avec les autorités administratives et les acteurs pouvant contribuer au développement des activités des bénéficiaires
Sensibilisation
Assurer et maintenir les relations entre Empow’Her et les coopératives.
Sensibiliser les communautés sur le genre, entrepreneuriat et réseautage entre
communautés.
Animer les séances d’information et de sensibilisation au genre auprès des l’écosystème
Gestion administrative :
Maintenir à jour la base des données d’informations collectées lors de la cartographie des différents acteurs;
Diriger la distribution des dotations sous la supervision de la cheffe de projet
S’assurer en collaboration avec le formateur de l’inscription, le renseignement et le suivi des informations relatives aux femmes (base de données clients, liste de présences, etc.)
Renseigner les données collectées auprès des femmes dans l’outil informatique Kobo Collect.
Participer aux sessions de formation de l’équipe et aux sessions de travail collectif tels que les retours d’expérience ;
Assurer le monitoring et le suivi du formateur et des activités du projet ;
Assurer le suivi et reporting d’impact du programme (mise en oeuvre et suivi des périodes d’évaluation : récolte de données et analyse)
Assurer la bonne mise en œuvre du projet (notamment grâce à la gestion des outils de suivi: plannings, budgets, CRM, Airtable etc.)
Vous avez acquis au moins 3 ans d’expérience en tant que point focal, assistant de projet project manager junior ou , et avez un fort intérêt pour l’entrepreneuriat. Une expérience dans l’accompagnement de femme entrepreneures ou groupement de femmes serait un atout.
Compétences et qualité recherchées
Capacité de travail en équipe
Dynamique, proactif.ive, esprit d’initiative et d’entreprise, bonne autonomie professionnelle, attitude orientée vers le résultat ;
Capacité à travailler dans un milieu multiculturel et à s’adapter au rythme de travail;
Capacité à travailler avec un minimum de supervision et de prendre des initiatives, à trouver des solutions aux problèmes et à proposer des mesures correctives ;
Connaissance solide en gestion d’entreprise / entrepreneuriat / leadership;
Bonne expérience dans la facilitation d’accès au crédit et au marché pour des femmes porteuses d’activités Génératrices de Revenus;
Très bonne capacité relationnelle;
Capacité à s’exprimer de manière fluide et concise et à mener des échanges sur les questions du genre, et de réseautage ;
Avoir un bon niveau de connaissances en informatique et bureautique
(La maîtrise de Powerpoint, Word et Excel est indispensable)