PRÉSENTATION DU PROJET COMMUNITIES

COMMUNITIES est un projet régional créé par Empow’Her qui vise à accompagner les femmes dans la formalisation et développement leur activité entrepreneuriale, à travers la mise en réseau, la formation et l’évènementiel. COMMUNITIES est présent en Côte d’Ivoire, au Niger et au Burkina Faso.

Après un pilote entre 2020 et 2021 au Burkina Faso et en Côte d’Ivoire, le projet se soursuit dans 6 villes de la Côte d’Ivoire (Abidjan, Bouaké, Yamoussoukro, San Pedro, Daloa, Gagnoa) et vise à toucher 6 820 femmes d’ici juin 2025.
Concrètement le projet prévoit diverses activités autour de deux axes :
Axe d’accompagnement direct auprès des femmes à travers la mise en œuvre d’une programmation annuelle de formations thématiques spécifiques et d’événements d’inspiration, la mise en place d’un parcours de formations de structuration d’idées d’entreprises, la réalisation de la création de communautés d’entraide de femmes, la création d’un parcours d’animation d’Ambassadrices ;
Axe de sensibilisation auprès du grand public sur les enjeux de la prise en compte des besoins des femmes entrepreneures pour une meilleure insertion dans un écosystème, à travers la réalisation d’une étude, d’une campagne de sensibilisation et d’un forum national de l’empouvoirement économique des femmes.

LA MISSION

La·e chargé·e d’activité sera basé·e à Abidjan et viendra en appui au Cheffe de projet Communities basée en Côte d’Ivoire et la Responsable de l’ensemble du programme.

La·e chargé·e d’activité aura la responsabilité de coordonner l’ensemble des activités et l’équipe de formateur.ice.s déployée dans les zones du projet en Côte d’Ivoire. Plus spécifiquement la·e chargé·e d’activité aura pour mission :

Assurer la mise en oeuvre et la gestion opérationnelle du programme d’accompagnement à destination de femmes entrepreneures en Côte d’Ivoire :

• Appuyer le chargé de projet Communities dans la supervision des actions de Communities en Côte d’Ivoire ;
• Coordonner les activités des 6 points focaux/formateur·ice·s en Côte d’Ivoire (mise en place des activités, suivi du planning, des dépenses, etc.) ;
• Assurer la bonne mise en œuvre du projet (notamment grâce à la gestion des outils de suivi: plannings, budgets, CRM, Airtable etc.) ;
• Assurer le suivi financier du projet (veiller au suivi des dépenses et la bonne gestion et consommation des budgets) ;
• Assurer le monitoring et le suivi des points focaux/formateur·ice·s ;
• Assurer le suivi et reporting d’impact du programme (mise en oeuvre et suivi des périodes d’évaluation : récolte de données et analyse) ;
• Assurer et consolider au niveau national les données des bénéficiaires : l’inscription, le renseignement et le suivi des informations relatives aux bénéficiaires (CRM, registre des paiements et des présences, etc.) ;
• Réceptionner la participation financière des bénéficiaires et assurer le respect des processus de paiement mis en place par Empow’Her ;
• Organiser des missions terrain sur les cinq zones couvertes par le projet Communities en Côte d’Ivoire ;
• Assurer et consolider la collecte des données de mesure d’impact et de satisfaction des bénéficiaires au niveau national ;
• Assurer la rédaction des différents rapports relatifs aux programmes (reporting interne, bailleurs, financiers, etc.) ;
• Contribuer à la bonne communication et valorisation des programmes de Empow’Her en Côte d’Ivoire (remontée des données d’impact, des contenus vidéos, photos des bénéficiaires, etc.) ;
• Contribuer à la création et/ou amélioration du contenu pédagogique du programme en collaboration avec le Coordinateur pédagogique ;
• Accompagner l’équipe Communities dans la mobilisation de la communauté d’entraide de Empow’Her (sélection de femme Ambassadrice) ;

Assurer le suivi des ressources humaines du projet :

• Veiller à la bonne atteinte des objectifs des équipes du projet (proposition des objectifs des PF, mise en place des temps d’évaluation des PF dans l’année) en collaboration avec la Cheffe de projet et la Responsable Programme ;
• Coordonner et animer les temps de formations internes des équipes opérationnelles du projet Communities en Côte d’Ivoire (remontée d’information sur les besoins de formation des équipes, animation des séminaires d’équipe en Côte d’Ivoire) ;
• Assurer et coordonner le contrôle et suivi des RH liées au projet et des activités via la planification des missions terrain dans les zones du projet.

Contribuer à la représentation et au développement du réseau de Empow’Her en Côte d’Ivoire

• Participe à la bonne relation entre Empow’Her et les partenaires financiers et stratégiques du programme Communities en Côte d’Ivoire en collaboration avec la Cheffe de projet Communities (monitoring et reporting régulier, valorisation des partenaires en interne et en externe, mobilisation et sollicitation des partenaires dans le cadre des projets etc.) ;
• Développer des synergies avec les acteurs issus de l’écosystème entrepreneurial (institutions, associations, entreprises, etc.) afin que l’association et le projet Communities soient reconnus sur le territoire ;
• Identifier et constituer un pool d’expert·e·s, coachs, formateur·ice·s locaux pouvant être mobilisé·e·s dans le cadre des programmes de Empow’Her (expertises diverses comme sur : l’entrepreneuriat, leadership, agroécologie, juridique, management, genre, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une très bonne connaissance du secteur de l’économie sociale et solidaire, et êtes particulièrement sensible aux sujets de genre. Vous souhaitez participer au développement d’une structure en croissance et travailler au sein d’une équipe soudée. Vous n’avez pas peur des responsabilités et souhaitez monter en compétences. Vous aimez animer des activités de formation pour des femmes qui veulent se lancer dans l’entrepreneuriat. Une première expérience dans l’accompagnement à l’entrepreneuriat en Afrique de l’Ouest est fortement souhaitée.

Compétences recherchées

• BAC+3/5 entrepreneuriat / gestion de projet
• Excellente compréhension des enjeux du secteur entrepreneurial en Afrique de l’Ouest ;
• Capacité à analyser un business plan et maîtrise des principaux outils financiers ;
• Capacité à animer des formations thématiques sur des thèmes propres à l’entrepreneuriat ;
• Intérêt pour la question des femmes dans l’entrepreneuriat, compréhension des enjeux ;
• Excellente expression orale et écrite ;
• Expérience reconnue en gestion de projet ;
• Parfaite maîtrise des logiciels bureautiques ;
• Une expérience précédente en animation de formation et en gestion de projets ;
• Maîtrise des logiciels bureautiques et outils de partage (Word, Excel, Google Drive, Gmail)

Qualités requises

• Curiosité
• Aisance relationnelle
• Engagement pour les questions d’égalité Femmes-Hommes
• Flexibilité et adaptabilité
• Rigueur
• Esprit entrepreneurial

Condition

• Contrat de CDD
• Durée : 2,5 ans
• Salaire BRUT annuel : 6 240 000 FCFA
• Indemnité mensuelle communication : 20 000 FCFA / mois
• Indemnité mensuelle transport : 30 000 FCFA / mois
• Couverture santé avec une prise en charge à 80% par l’employeur (dont couverture des ayant-droits)

Processus en 3 étapes