✨Tes missions

👥 Tu évolues au sein de l’équipe “Data & Analytics”, qui alimente les pôles SEO, SEA et Social Ads, ainsi que nos directeurs de clientèle et directeurs conseil, en analyses sur des problématiques aussi variées que l’acquisition, les parcours utilisateur, la conversion, etc…

Cette équipe, managée par Christian, est composée de profils aux parcours professionnels complémentaires et à l’expertise forte.

🎯 Au quotidien :

• tu participes aux réflexions sur les architectures techniques et fonctionnelles des dispositifs de webanalyse de nos clients ;

• tu contribues à la structuration de leurs données ;

• tu rédiges les spécifications techniques pour les équipes techniques ;

• tu assures la recette de ces développements ;

• tu déploies la collecte des données, dans le respect des politiques de e-privacy retenues par nos clients.

In fine, tu es le garant de la qualité et de la fiabilité de la donnée collectée.

Parfaitement à l’aise avec l’environnement Google (GTM et GA4), tu es amené.e à mettre les mains dans d’autres solutions de WebAnalytics (Piano Analytics, Matomo, Piwik Pro…), d’autres TMS (TagCo, Matomo TMS…) et différentes CMP (Didomi, OneTrust, Cookiebot, Axeptio…).

Tu sais échanger et interagir avec des prestataires techniques : aussi bien pour t’assurer de l’implémentation des Data Layer et des autres spécifications techniques, que pour coordonner avec eux les projets en cours.

Tu collabores étroitement avec les consultants Data en charge du recueil des besoins (KPI, cas d’usages …).

Tes compétences en HTML/CSS et JS sont solides.
Tu es rigoureux, autonome et créatif.
Tu es résolument orienté “solution”.

💡Notre pôle R&D est ravi de pouvoir compter sur toi pour participer aux projets internes d’innovation basés sur la data et l’intelligence artificielle.

✨ Ton contrat

• CDI sur 39h hebdomadaires dans des locaux neufs et agréables à vivre, idéalement situés au cœur du 7ème arrondissement, à deux pas de Jean Macé.

• 2 jours de télétravail possibles par semaine après la phase d’onboarding (mais si tu préfères venir à l’agence tout le temps, ça marche aussi) - Full télétravail négociable selon profil

• Flexibilité sur les horaires (pour le réparateur de machine à laver, le rendez-vous chez le dentiste,…)

✨ Tes avantages

😀 Les avantages Empirik

• Tickets Restaurants 9€ par jour sur ta carte Swile pris en charge à 50% par Empirik

• Plan d’intéressement

• 8 jours de congés supplémentaires

• Chèques vacances

• Contrat de prévoyance

😀 Les avantages légaux

• Mutuelle remboursée à 50%

• Abonnement de transport en commun remboursé à 50%

😀 Les petits plus

• Des fruits frais bios toutes les semaines

• Un évènement mensuel de team-building pour passer du temps ensemble

✨ Ton onboarding

Notre parcours d’onboarding se déroule sur plusieurs semaines, pour te permettre d’être à l’aise avec ta nouvelle prise de poste :

• A J+15 : tu seras parfaitement intégré.e à l’équipe, tu auras découvert nos méthodologies, nos outils, nos clients, avec un cycle de formation interne si besoin

• A J+30 : tu auras travaillé en binôme sur tes projets pour te familiariser avec notre recette de cuisine

• A J+60 : tu voleras de tes propres ailes sur tes projets mais toujours avec le soutien de l’équipe et de ton manager

⭐ On t’attend dès que possible !

👉 Tu justifies d’une expérience de 3 ans minimum en agence ou chez l’annonceur.

👉 Tu maîtrises les principaux outils analytics du marché (GA4, Piano, Matomo…).

👉 Tu as une forte sensibilité au RGPD : tu sais paramétrer les principales CMP du marché Didomi, Cookiebot, Axeptio, OneTrust…).

👉 Tu disposes de solides compétences en JavaScript et en HTML/CSS.

👉 Ton excellente compréhension de l’environnement technologique d’un site web te permet d’être à l’aise dans les échanges avec les partenaires dév de nos clients.

👉 Si tu as des connaissances autour de Looker Studio, des environnements de tag manager autres que GTM et des déploiements Server Side, c’est clairement un plus !

👉 Passionné.e, tu mènes une veille active pour être toujours au fait des dernières tendances et évolutions technologiques impactant nos métiers.

👉 Tu es doté.e d’excellentes capacités d’organisation qui te permettent de travailler de manière autonome dans l’avancée des projets qui te sont confiés et de gérer ton propre plan de charge.

👉 Ton ortograf est évidemant iréproschable ;

👉 Tu es souriant et tu fais la gueule uniquement quand il n’y a plus de café ;

Au-delà d’un parcours professionnel ou d’un diplôme, Empirik recherche avant tout des personnes partageant ses valeurs :

• Passion afin d’apprendre dans un environnement en perpétuelle mutation

• Culture de l’amélioration continue : tester, échouer, re-tester et réussir ! Notre métier ne peut qu’être Empirik ;-)

• Esprit Team Player

• Bon vivant ! Agence résolument épicurienne, rejoindre Empirik c’est savoir profiter de moments de convivialité autour d’un verre ou d’un burger

• Un premier échange (30 min en visio) pour se découvrir mutuellement avec Florine, Office Manager

• Un entretien avec Christian, ton futur manager (1h environ dans nos locaux pour les lyonnais, en visio pour les autres),

• Un test technique réalisé en autonomie,

• Un dernier entretien (30 min) avec Lionel, CEO

• Une offre d’embauche et une rencontre informelle avec les membres de l’équipe Data pour découvrir tes futurs collègues et ton environnement de travail

😉 Nous essayerons de réduire au maximum le temps de recrutement !