✨Tes missions

👥 Tu évolues au sein de l’équipe “Data & Analytics”, qui alimente les pôles SEO, SEA et Social Ads, ainsi que nos directeurs de clientèle et directeurs conseil, en analyses sur des problématiques aussi variées que l’acquisition, les parcours utilisateur, la conversion, etc…

Cette équipe, managée par Christian, est composée de profils aux parcours professionnels complémentaires et à l’expertise forte.

🍽️ Au quotidien :

• tu challenges les briefs que tu reçois de la part des clients, des directeurs conseil ou de ton responsable de pôle ;

• tu qualifies les problématiques client au travers d’ateliers que tu animes ;

• tu contribues à la structuration des données ;

• tu rédiges et présente les spécifications pour les équipes techniques / agences web ;

• tu assures la recette de leurs développements ;

• tu déploies la collecte des données, dans le respect des politiques e-privacy retenues par nos clients ;

• tu peux être amené.e à faciliter l’exploitation de cette donnée, et la prise de décisions, au travers de tableaux de bord et / ou d’analyses ad hoc.

In fine, tu es le garant de la qualité, la fiabilité et l’exploitabilité de la donnée collectée.

💡 Notre pôle R&D pourra compter sur toi pour participer aux projets internes d’innovation basés sur le cloud, la data et l’intelligence artificielle.

✨ Ton contrat

• CDI sur 39h hebdomadaires dans des locaux neufs et agréables à vivre, idéalement situés au cœur du 7ème arrondissement, à deux pas de Jean Macé.

• 2 jours de télétravail possibles par semaine après la phase d’onboarding (mais si tu préfères venir à l’agence tout le temps, ça marche aussi) - Full télétravail négociable selon profil.

• Flexibilité sur les horaires (pour le réparateur de machine à laver, le rendez-vous chez le dentiste…)

✨ Tes avantages

😀 Les avantages Empirik

• Tickets Restaurants 9€ par jour sur ta carte Swile pris en charge à 50% par Empirik

• Plan d’intéressement

• 8 jours de congés supplémentaires

• Contrat de prévoyance

😀 Les avantages légaux

• Mutuelle remboursée à 50%

• Abonnement de transport en commun remboursé à 50%

😀 Les petits plus

• Des fruits frais (beaux et bios) toutes les semaines

• Un évènement mensuel de team-building pour passer du (bon) temps ensemble

✨ Ton onboarding

Notre parcours d’onboarding se déroule sur plusieurs semaines, pour te permettre de prendre tes marques progressivement :

• A J+15 : tu seras parfaitement intégré.e à l’équipe, tu auras découvert nos méthodologies, nos outils, nos clients, avec un cycle de formation interne si besoin

• A J+30 : tu auras travaillé en binôme sur tes projets pour te familiariser avec notre recette de cuisine

• A J+60 : tu voleras de tes propres ailes sur tes projets mais toujours avec le soutien de l’équipe et de ton manager

⭐ On t’attend dès que possible !

✨ Les compétences

🎓 Parfaitement à l’aise avec l’environnement Google (GTM, GA4, BigQuery et Looker Studio), tu interviens aussi sur les principales solutions de WebAnalytics du marché (Piano Analytics, Matomo, Piwik Pro…), d’autres TMS (TagCo de Commanders Act, Matomo TMS, Piwik PRO TMS…) et diverses CMP (Didomi, OneTrust, Axeptio, Cookiebot…).

Le “server side tagging” n’a pas de secret pour toi (sGTM, Commanders Act…), ainsi que les prestataires de services associés.

Tes compétences en HTML/CSS et JS sont plus que solides.

Ton excellente compréhension de l’environnement technologique d’un site web te permet d’être à l’aise dans les échanges avec les partenaires “dèves” de nos clients.

Ton intérêt pour le traitement de la data et les langages qui tournent autour (SQL, Python, R…) peut être déterminant.

Tu utilises des IA pour challenger tes approches, gagner du temps ou corriger ton code, mais tu ne cherches pas à leur faire faire des actions que tu ne saurais comprendre.

Tu fais preuve de curiosité, rigueur, autonomie et créativité.
Tu es résolument orienté.e “solution”.

Enfin,

✅ tu justifies d’une expérience minimum de 3 ans en agence ou chez l’annonceur ;

✅ tu es doté.e d’excellentes capacités d’organisation qui te permettent de travailler de manière autonome dans l’avancée des projets qui te sont confiés et de gérer ton propre plan de charge ;

✅ ton ortograf est évidemant iréproschable.

✅ ta bonne humeur est légendaire, voire communicative :)

✨ Mais aussi…

Au-delà d’un parcours professionnel exceptionnel et de compétences extraordinaires (oui oui 😁), Empirik recherche avant tout des personnes qui partagent ses valeurs :

• Passion d’apprendre dans un environnement en perpétuelle mutation

• Culture de l’amélioration continue : tester, échouer, re-tester et réussir ! Notre métier ne peut qu’être Empirik ;-)

• Esprit “Team Player“

• Bon vivant ! Notre agence est résolument épicurienne. Rejoindre Empirik, c’est savoir profiter de moments de convivialité autour d’un verre ou d’un burger

• Un premier échange (30 min en visio) pour se découvrir mutuellement avec Florine, People & Office Manager

• Un entretien avec Christian, ton futur manager (1h environ dans nos locaux pour les lyonnais, en visio pour les autres),

• Un test technique réalisé en autonomie,

• Un dernier entretien (30 min) avec Lionel, CEO

• Une offre d’embauche et une rencontre informelle avec les membres de l’équipe Data pour découvrir tes futurs collègues et ton environnement de travail

😉 Nous essayerons de réduire au maximum le temps de recrutement !