Vos missions seront les suivantes :

·         Visiter l’ensemble des points de vente de son secteur

·         Développer et optimiser la présence des gammes dans les points de vente

·         Conseiller et former le personnel des points de vente à l’utilisation de nos produits et développer les arguments de vente

·         Mettre en place les opérations commerciales (PLV – opérations promotionnelles – référencements …) et veiller à la bonne présentation des produits

·         Veiller au positionnement des produits en termes de prix marketing conseillés

·         Prospecter les boutiques ou points de vente à potentiel pour ouvrir de nouveaux points de vente dans le cadre de la politique commerciale définie

·         Organiser son activité et être responsable de la réalisation des objectifs et de ses dépenses :

-Assurer une mise à jour régulière du routage afin d’optimiser ses visites clients

-Respecter les budgets fixés (téléphone-kilomètres-frais de vie etc…)

·         Assurer un suivi administratif de son activité de qualité et dans le respect des délais :

-Respect de la méthode (agenda, compte rendu…)

Tenue des dossiers clients

Tenue des rapports clients– notes de frais …

Remonter à sa hiérarchie les informations sur la concurrence

Type d’emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Départements : 04,06,13,30,83,84

COMPETENCES

- Maitrise des techniques de vente et de suivi de clients

- Savoir gérer les situations d’urgence

- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives 

- Organiser son travail

PROFIL

• Formation dans le domaine de la vente/négociation

• Première expérience en tant que chef de zone/commerciale

• Capacité à s’adapter, organisé, rigoureux