Vous êtes convaincu que le numérique doit être une opportunité pour tous ?

Vous avez déjà un pied chez nous !

QUI SOMMES NOUS :

Depuis 2013, Emmaüs Connect, association du mouvement Emmaüs, fait de l’inclusion numérique son cœur de métier et a accompagné aux compétences numériques essentielles plus de 135000 personnes en situation de précarité. Sur les 18 territoires où l’association est présente, à travers ses espaces de solidarité ou en itinérance, Emmaüs Connect propose :

De l’équipement et de la connexion : recharges téléphoniques et mobiles grâce à notre partenariat  avec SFR,  collecte, reconditionnement et distributions  de matériel à prix solidaire.

De l’accompagnement numérique : ateliers et parcours d’1h à 20h avec des focus sur l’insertion, les e-démarches, l’utilisation de l’ordinateur, du smartphone, etc.

Du conseil et de la médiation.

Dans la Marne, une équipe composée de 3 Conseillères Numériques itinérantes, d’un Responsable territorial et d’une jeune communauté bénévole intervient directement au sein de structures sociales du département pour accompagner des personnes en précarité sociale et numérique. L’équipe a également pour objectif d’accompagner certaines de ces structures à prendre en main l’ensemble de nos offres et outils afin de devenir des Relais Numériques accompagnant directement à leur tour leurs publics.

VOS MISSIONS

Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la progression du salarié sur le poste.

Sous la supervision du Responsable de Territoire, vos principales missions seront :

1. Animer des sessions d’accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques :

• Au sein de nos structures partenaires (structures d’action sociales…), encadrer et animer les séances d’accompagnement aux usages numériques auprès de nos publics bénéficiaires

• Veiller à la bonne organisation logistique des sessions d’accompagnement au regard des engagements pris avec les structures partenaires (nombre d’inscrits, planning, matériel, salle, connexion …)

  2. En appui à la Responsable de Territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours :

• Collecter les données qualitatives (acquisition de compétences, satisfaction), quantitatives (nombre de bénéficiaires / de modules, passages de niveau, nombre d’heures…) ainsi que l’évaluation des interventions

• Assurer un suivi post-formation des bénéficiaires (suivi à chaud et à froid de nos apprenants)

  3. Organiser son planning de formations, en lien avec les structures partenaires :

• Proposer un planning d’intervention en cohérence avec les différents parcours à animer au sein des structures partenaires

  4. Selon l’expérience, développer une expertise/être force de proposition dans l’amélioration continue des parcours

MODALITÉS

• Localisation : Bureau à Reims ou Châlons-en-Champagne, et déplacements dans la Marne

• Prise de poste : Avril  2024

• Type de contrat : CDD de 18 mois, en tant que Conseiller Numérique

• Rémunération : à partir de 22 400 € bruts annuels + Mutuelle + Tickets Restaurants + 50% titre de transport + autres avantages

• Formation : une formation sera dispensée à l’embauche en fonction du niveau de compétences initial, en vue de l’obtention du certificat de compétences professionnelles (CCP1) « Accompagner différents publics vers l’autonomie dans les usages des technologies, Services et médias numériques ».

• Horaires de travail : du lundi au vendredi, 36 heures hebdomadaires avec jours de RTT

• Permis B obligatoire: Véhicule de service partagé possible ou indemnités kilométriques

• Conditions matérielles: Fourniture d’un ordinateur portable et d’un smartphone

Pour postuler :  Envoyer CV et lettre de motivation à Florian Paillot à l’adresse suivante : fpaillot@emmaus-connect.org avec en objet « Candidature conseiller numérique Marne »

• Vous avez un intérêt pour la formation et l’animation. Une première expérience dans l’accompagnement des publics est un plus

• Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des procédures et des plannings

• Vous êtes reconnu·e pour vos qualités de pédagogie, d’empathie et d’écoute, notamment dans le cadre des interactions avec nos publics bénéficiaires

• Vous maîtrisez les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne (suite Google)

• Les métiers de l’action sociale et de l’inclusion numérique vous attirent

• Vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité)

Notre processus de recrutement est structuré de la manière suivante :

• Après étude de votre candidature, entretien avec le responsable territorial

• 2ème entretien avec le responsable régional

Il vous sera possible également d’échanger avec un animateur numérique actuellement en poste