Contexte :

La Direction Digitale recherche un/une:

Ingénieur en Informatique F/H

(Stage de 6 mois à partir de Février 2026)

Ce que nous attendons de vous :

• Assurer la communication et le transfert d'informations entre les différentes parties prenantes (métiers et éditeur)

• Organiser et animer des ateliers de travail pour recueillir les besoins et attentes des utilisateurs

• Participer à l'appel d'offre permettant de sélectionner la future solution de candidature et admission de l'école

• Traduire les besoins des métiers en spécifications précises et compréhensibles pour l'éditeur et les architectes applicatifs

• Rédiger des documents de besoin fonctionnel et technique

• Challenger les demandes en prenant en compte le contexte des processus de bout en bout

• Proposer des améliorations pour optimiser les solutions envisagées

• Collaborer avec les équipes métiers pour établir et prioriser le backlog des besoins

• Collaborer avec l'éditeur de la solution afin de s'assurer que les demandes métiers correspondent au standard de la solution ; analyser et proposer des alternatives

• Réaliser une analyse des retours d'expérience des utilisateurs pour identifier des pistes d'amélioration

• Suivre l'évolution de la roadmap du projet pour garantir une cohérence dans les développements

Ce que nous cherchons :

• Etudiant(e) en informatique, spécialisation en systèmes d'information, ou équivalent, niveau Master (5ème année)

• Connaissance des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.)

• Maîtrise des outils de modélisation et de documentation des processus (BPMN, UML, etc.)

• Notions de développement informatique et d'architecture des systèmes d'information.

• Excellentes capacités de communication et d'écoute

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

• Appétence pour le travail en équipe et l'innovation

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

• Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon