Contexte :
Dans le cadre d'un stage, la Direction Engagement Social et Environnemental recherche un/une:
Assistant/ Assistante Politique Handicap
(Stage à partir du 1er septembre 2025 jusqu'au 28 février 2026)
Ce que nous attendons de vous :
Accompagner à l'animation et la mise en œuvre de la politique d'inclusion des étudiants et étudiantes en situation de handicap
Contribuer à la structuration et développement du plan d'inclusion
Accompagner la prise en compte du handicap à l'école
Contribuer au suivi individualisé d'étudiant.e.s en situation de handicap
Compléter la formalisation des processus de prise en compte du handicap à l'école
Collaborerez avec les équipes pédagogiques pour favoriser la compréhension du handicap et l'intégration des étudiants en situation de handicap
Contribuerez à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, de formation ou d'événements aux sujets liés à l'inclusion : semaine du handicap, Semaine de la santé mentale…
Concevoir des supports de sensibilisation et une charte des bonnes pratiques à destination des personnels et des professeurs
Collaborerez avec les collectifs ou associations étudiantes pour favoriser la compréhension des situations de handicaps et l'intégration des PSH dans la vie étudiante
Ce que nous recherchons :
De formation Bac +4/5 Spécialisation handicap, inclusion, diversité
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (minimum B2)
Vous maîtrisez le pack office Microsoft (Word, Excel, PowerPoint...)
Vous avez une forte appétence pour les questions sociales
Vous avez des compétences en gestion de projet
Vous êtes à l'aise avec l'animation et la prise de parole en public
Vous êtes connu pour votre rigueur, votre organisation, votre capacité de veille et vos compétences rédactionnelles
Votre curiosité, votre esprit collaboratif et votre capacité à convaincre et à créer l'adhésion font de vous le/ la candidate idéale
Ce que vous y gagnerez :
Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.